*OTWARTY WYJAZD DLA KOBIET DO 45 LAT NA PROJEKT WINKHAUS*
*_Lokalizacja:_* Rydzyna, 100 km od Poznania
_*Fabryka produkująca akcesoria do okien i drzwi.*_
Potrzebni pracownicy do fabryki produkującej akcesoria do okien i drzwi w mieście Rydzyna (przedmieścia Leszna). Praca lekka, manualna, najczęściej w grupach, w komfortowych warunkach, siedząca.
(pieniądz) umowa zlecenie
◾Stawka 24,63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł brutto dochodu w 2025 roku w Polsce
◾ Stawka 22,03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 roku w Polsce i uzyskały dochód ogółem powyżej 30 000 zł brutto (jeśli na naszym zakwaterowaniu)
◾Stawka dla studentów 30,50 zł netto
_*Warunki pracy:*_
- Praca w czystym zakładzie w temperaturze pokojowej, bez zapachów
- Praca zarówno siedząca, jak i stojąca (można prosić o przeniesienie na proces siedzący lub stojący)
_*Harmonogram pracy:*_ poniedziałek – piątek, 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00 lub 22.00 – 6.00, po 8 godzin dziennie. Dla pracowników, którzy spełniają normy, istnieje możliwość pracy po 10 – 12 godzin dziennie, zarabiając więcej. Minimum 190 godzin miesięcznie, może być 200-220 godzin miesięcznie
_*Obowiązki pracowników:*_
– montaż małych elementów akcesoriów okiennych i drzwiowych;
– praca z metalowymi elementami (w postaci listwy), małymi nitami, śrubami i innymi elementami;
– kontrola jakości i pakowanie gotowych wyrobów, utrzymanie czystości stanowiska pracy.
_*Zakwaterowanie:*_ 400 zł/miesiąc z pensji. Od zakwaterowania do pracy pracownicy chodzą pieszo 1 km.
_*Odzież robocza:*_ za obuwie potrąca się 70 zł z pierwszej pensji
Po szczegóły pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menedżer Natalia
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.