*ВІДКРИТО ПРИЇЗД ДЛЯ ЖІНОК ДО 45 РОКІВ НА ПРОЕКТ WINKHAUS*
*_Локалізація:_* Rydzyna, 100 км від Познані
_*Фабрика з виготовлення фурнітури для вікон і дверей.*_
Потрібні різноробочі на фабрику з виготовлення фурнітури для вікон і дверей у місті Rydzyna (околиці м. Leszno). Робота легка, мануальна, частіше всього в групах, в комфортних умовах, сидячи.
(гаманці) umowa zlecenie
◾Ставка 24.63 зл нетто - для людей, які не перевищили поріг 30,000 зл брутто доходу в 2025 році у Польщі
◾ Ставка 22.03 зл нетто - для людей, які працювали вже в 2025 році у Польщі і отримали загальний дохід понад 30,000 зл брутто (якщо на нашому житлі)
◾Ставка для студентів 30.50 зл нетто
_*Умови роботи:*_
- Робота в чистому цеху при кімнатній температурі, без запахів
- Робота є і сидяча і стояча (можна просити, щоб перевели на сидячий або стоячий процес)
_*Графік роботи:*_ понеділок – п'ятниця, 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00 або 22.00 – 6.00, по 8 годин на день. Для працівників, які виконують норму, є можливість працювати по 10 – 12 годин на день і заробляти більше. Мінімум 190 годин на місяць, може бути 200-220 годин на місяць
_*Обов'язки працівників:*_
– монтаж дрібних елементів фурнітури віконних і дверних прорізів;
– робота з металевими елементами (у вигляді планки), дрібними заклепками, шурупами та іншими елементами;
– контроль якості та упаковка готових виробів, підтримка в чистоті робочого місця.
_*Проживання:*_ 400 зл/місяць з зарплати. Від житла до роботи працівники ходять пішки 1 км.
_*Робочий одяг:*_ за взуття відраховується 70 зл з першої зарплати
За деталями пишіть/дзвоніть: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Менеджер Наталія
Всі вакансії від "ФОП Майборода Наталія" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.