Склады. чехия.
- 1300 $
- Republika Czeska (Cieplice)
- 08-09-2021
Склады.
Вакансия для мужчин , женщин и супружеских пар - упаковка, сортировка, проверка на качество товара (товары первой необходимости для всей семьи, для дома и товары для детей, а также косметика, средства гигиены и парфюмерия немецкого бренда DM) . Работа заключается в сканировании, проверка упаковки на цельность.
Срок изготовления документов 1.5 месяца, виза открывается на 90 дней.
Условия работы:
1. Заработная плата 110 - 115 крон/час + бонусы.
2. Рабочий день 8 -12 часов ( обед 1 час, оплачивается только 11 часов).
3. Питание за свой счет.
4. Проживание в общежитиях за счет работодателя , супружеские пары живут в отдельных комнатах.
Всем, кто проявит себя, как заинтересованный и ответственный работник в дальнейшем делают 2-х годичные карты на данное предприятие.
(telephone) подробности по телефону
+380683896130 Ксения
Оказываем визовую поддержку и сопровождение на весь срок рабочего контракта, более 200 проверенных работодателей.
Работаем с Чехией, Германием, Польшей, Швецией, Словакией, Голландия. Литва и др.
Детальная информация о нас - http://hr-alliance.com.ua/
наша группа в вайбере - https://invite.viber.com/?g2=AQByJisaWiNsQ0gshALdiG0oOHLCT0%2BiQBrel3GTLq9Vgx9LzSAoBqwzKuRi1i9s
Предоставляем вакансии для мужчин, женщин и семейных пар за границей.
Агентство "Альянс-Персонал" работает на основании лицензии № 820 от 26.07.2016
По всем вопросам обращайтесь по телефонам;
(telephone)+38 050 747 02 62
(telephone)+38 096 565 95 33
(telephone)+38 093 170 21 73
Вайбер +38 068 389 61 30
Работаем со всеми регионами Украины.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K






