✨ Praca w najlepszych klubach Seulu! Doskonałe warunki, wysokie wynagrodzenie i pełne wsparcie!
💰 WYNAGRODZENIE I PREMIE
🔹 Gwarantowana płaca - od 2 000 000 wonów miesięcznie (~135 000 rubli).
🔹 Dodatkowy bonus - 10 000 wonów (≈750 rubli) za każdą przepracowaną godzinę w pokoju.
🔹 Dodatkowy dochód - wszystkie napiwki pozostają dla Ciebie!
🔹 Średnio można zarabiać od 3 000 000 wonów (~200 000 rubli) i więcej!
📌 WARUNKI PRACODAWCY
🏠 Zakwaterowanie - za darmo, komfortowe mieszkania (dla 2 osób w pokoju, 4 dziewczyn w domu). W mieszkaniach jest wszystko, co niezbędne!
⏰ Grafik - od 19:00 do 05:00 (w dni powszednie do 04:00), 2 dni wolne w miesiącu.
📅 Kontrakt - minimalny okres to 2 miesiące.
👩💼 Wsparcie - rosyjskojęzyczny menedżer w Korei spotka Cię i pomoże się zaaklimatyzować!
💃 OBOWIĄZKI
✔️ Witać gości karaoke.
✔️ Rozmawiać i tworzyć świąteczną atmosferę.
✔️ Śpiewać z gośćmi w karaoke i tańczyć.
✔️ Grać w gry towarzyskie.
✔️ Pić z gośćmi (na życzenie).
✔️ Zabawiać i sprawić, by wieczór był niezapomniany!
⚠️ Gwarantowane bez intymności!
❌ Żadnych wyjść do hotelu, kontynuacji itp.
🔒 Praca odbywa się w bezpiecznych, elitarnych klubach karaoke typu "A".
✨ WYMAGANIA
✅ Dziewczyny w wieku 18-35 lat.
✅ Obywatelstwo Rosja 🇷🇺, Kazachstan 🇰🇿.
✅ Paszport zagraniczny - ważny minimum 6 miesięcy.
✅ Przyjemny wygląd, zadbanie, brak nadwagi.
✅ Znajomość angielskiego nie jest konieczna.
📝 FORMALNOŚCI
📌 Koszt formalności - 400/400 dolarów (płatność etapowa).
PROCES FORMALIZACJI:
1. Rozmowa kwalifikacyjna i potwierdzenie kandydatury.
2. Przygotowanie i złożenie dokumentów wizowych.
3. Rezerwacja biletów lotniczych i organizacja podróży.
4. Spotkanie w Korei Południowej przez rosyjskojęzycznego menedżera.
5. Zakwaterowanie w mieszkaniu i rozpoczęcie pracy!
🔹 Pracujemy w tej branży już ponad 8 lat!
🔹 Pełne wsparcie i gwarancja bezpieczeństwa!
📩 Napisz teraz i zacznij nowe życie w Korei Południowej! 🚀💃
Wszystkie oferty od "Dmitry Kolobov" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.