Uniwersalna ankieta pracownicza na przydatność zawodową.
1) Nazwisko, imię, imię ojca.
2) Jaki wiek.
3) Obywatelstwo jakiego kraju, paszport UE.
4) Jakie prawa jazdy.
5) Jakie kategorie kierowców.
6) Jakie doświadczenie i gdzie pracował w Europie i WNP.
7) Czy istnieje rodzina, dzieci.
8) Czy kandydat do pracy nie ma szkodliwych nawyków (alkohol, palenie).
9) Czy posiada znajomość języka niemieckiego i angielskiego oraz innych języków.
10) Doświadczenie zawodowe i gdzie chcesz pracować, specjalność.
11) Cechy osobiste, uczciwość i odporność na stres.
12) Czy chcesz pracować w europejskiej firmie i rozwijać karierę.
13) Twoje kontakty, e-mail, e-mail, Viber, WhatsApp, telefon komórkowy.
14) Kopie Twoich dokumentów, praw jazdy i dyplomów.
15) Krótkie informacje o Twoim doświadczeniu zawodowym i pracy.
Prześlij swoje CV do nas na e-mail lub w kontakty.
Wszystkie nasze oferty pracy i usługi są bezpłatne.
Lista ofert pracy i usług jest dostępna na stronach i zasobach.
https://eurabota.com/at/%c2%abjobsolutionseu%c2%bb-3949693/
https://eurabota.com/at/la-rondino-3914528/
https://euro-work.lp151.com/
Projekt Europraca, to platforma do świadczenia usług doradczych w zakresie zatrudnienia (praca, obywatelstwo, mieszkanie, edukacja, nieruchomości, usługi prawne, transport, medycyna, wsparcie wizowe, wsparcie psychologiczne i inne).
https://t.me/jobsolutionseu Praca, oferty pracy, usługi, doradztwo, biznes.
https://t.me/internationalvisaeu Wizy, usługi, doradztwo, biznes.
Jeśli jesteś zainteresowany, proszę o przesłanie warunków i propozycji współpracy. Rozważymy wszelkie opcje współpracy.
Gwarantujemy rzetelność i poufność.
Z poważaniem,
Koordynator ds. Europy i krajów WNP
Władysław
Zna język rumuński, ukraiński, rosyjski
Viber- +37378930817
WhatsApp- + 37378930817
Telegram- + 37378930817
vladoffice1@gmail.com
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.