Універсальна анкета опитування працівника на професійну придатність.
1) Прізвище, ім'я, по батькові.
2) Який вік.
3) Громадянство якої країни, паспорт ЄС.
4) Які водійські права.
5) Які водійські категорії.
6) Який досвід і де працювали в Європі та СНД.
7) Є сім'я, діти.
8) Чи є шкідливі звички у кандидата на роботу (алкоголь, куріння).
9) Чи знаєте німецьку та англійську та інші мови.
10) Досвід роботи й де бажаєте працювати, спеціальність.
11) Особисті якості, чесність і стійкість до стресу.
12) Чи є бажання працювати в європейській компанії та кар'єрний ріст.
13) Ваші контакти, пошта, мейл, вайбер, ватсап, мобільний телефон.
14) Скан-копії ваших документів, прав і дипломів.
15) Коротка інформація про ваш стаж і досвід роботи.
Надсилайте ваше резюме та CV нам на пошту, або контакти.
Наші всі вакансії та послуги безкоштовні.
Список вакансій та послуг дивіться на сайтах і ресурсах.
https://eurabota.com/at/%c2%abjobsolutionseu%c2%bb-3949693/
https://eurabota.com/at/la-rondino-3914528/
https://euro-work.lp151.com/
Проект Євроробота, це платформа для надання консалтингових послуг з працевлаштування (робота, громадянство, житло, навчання, нерухомість, юридичні послуги, транспорт, медицина, візова підтримка, психологічна підтримка та інше).
https://t.me/jobsolutionseu Робота, вакансії, послуги, консалтинг, бізнес.
https://t.me/internationalvisaeu Візи, послуги, консалтинг, бізнес.
Якщо ви зацікавлені, прошу надіслати умови та варіанти співпраці. Розглянемо будь-які варіанти співпраці.
Гарантуємо надійність і конфіденційність.
З повагою,
Координатор по Європі та країнах СНД
Владислав
Володіння румунською, українською, російською мовами
Viber- +37378930817
WhatsApp- + 37378930817
Telegram- + 37378930817
vladoffice1@gmail.com
Вимоги:
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії від "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.