Operator wózka widłowego
- 5900-9100 zł (złotych)
- Polska (Grodzisk Mazowiecki)
Operator wózka widłowego w kompleksie logistycznym w Żyrardowie
Szukamy wykwalifikowanych i odpowiedzialnych operatorów wózków widłowych
do pracy w nowoczesnym centrum logistycznym.
Rodzaj umowy
Umowa cywilnoprawna (Umowa zlecenie).
Główne obowiązki
● Kompletacja zamówień z użyciem wózka widłowego i ich
przygotowanie do wysyłki.
● Obsługa i bezpieczna eksploatacja wózka widłowego.
● Załadunek, rozładunek i przemieszczanie towarów i materiałów.
● Utrzymanie porządku i czystości towarów w magazynie.
● Prowadzenie dokumentacji magazynowej.
Wymagania dla kandydatów
● Posiadanie certyfikatu na obsługę wózka widłowego (UDT).
● Doświadczenie w pracy na wózku widłowym (wysoki magazyn).
● Znajomość zasad bezpiecznej eksploatacji wózków widłowych (wymiana butli gazowych
i inne).
● Podstawowa znajomość języka polskiego (mówiony i pisany).
● Odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, chęć pracy.
Grafik pracy
● 2 zmiany:
○ 06:00 – 18:00;
○ 18:00 – 06:00.
● Praca od poniedziałku do soboty:
○ od poniedziałku do piątku — obie zmiany,
○ w soboty — tylko zmiana dzienna (06:00 – 18:00).
● Liczba godzin w miesiącu: 240–300 godzin.
Wynagrodzenie
● 24,59 zł/godz. (netto).
● Średni dochód: 5900–7377 zł/mies. (netto).
Dla studentów poniżej 26 lat:
● 30,45 zł/godz. (netto).
● Średni dochód: 7300–9135 zł/mies. (netto).
Warunki zakwaterowania
● Zakwaterowanie nie jest zapewnione.
Dodatkowe korzyści
● Pracodawca zapewnia obuwie i kamizelkę roboczą.
● Bezpłatna opieka medyczna i ubezpieczenie.
● Pomoc przy uzyskaniu książeczki zdrowia (opłaca pracodawca).
● Możliwość szkolenia w obsłudze wózka widłowego z
certyfikacją UDT.
● Długoterminowe zatrudnienie z perspektywami.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
