Оператор автопогрузчика в логістичному комплексі в м. Жирардув
Шукаємо кваліфікованих та відповідальних операторів автонавантажувачів
для роботи у сучасному логістичному центрі.
Тип договору
Цивільно-правовий договір (Umowa zlecenie).
Основні обов'язки
● Комплектація замовлень за допомогою автонавантажувача та їх
підготовка до відправлення.
● Обслуговування та безпечна експлуатація автонавантажувача.
● Погрузка, розвантаження і переміщення товарів та матеріалів.
● Підтримка порядку і цілісності товарів на складі.
● Ведення складської документації.
Вимоги до кандидатів
● Наявність сертифікату на управління автонавантажувачем (UDT).
● Досвід роботи на автонавантажувачі (високий склад).
● Знання правил безпечної експлуатації навантажувачів (заміна газових балонів
тощо).
● Базові знання польської мови (розмовний і письмовий).
● Відповідальність, вміння працювати в команді, бажання працювати.
Графік роботи
● 2 зміни:
○ 06:00 – 18:00;
○ 18:00 – 06:00.
● Робота з понеділка по суботу:
○ з Пн по Пт — обидві зміни,
○ у Сб — тільки денна зміна (06:00 – 18:00).
● Кількість годин на місяць: 240–300 годин.
Оплата праці
● 24,59 zł/година (нетто).
● Середній дохід: 5900–7377 zł/місяць (нетто).
Для студентів до 26 років:
● 30,45 zł/година (нетто).
● Середній дохід: 7300–9135 zł/місяць (нетто).
Умови проживання
● Житло не надається.
Додаткові переваги
● Роботодавець надає робоче взуття та жилет.
● Безкоштовне медичне обслуговування та страховка.
● Допомога в оформленні медичної книжки (оплачує роботодавець).
● Можливість навчання керуванню автонавантажувачем з
сертифікацією UDT.
● Довгострокове працевлаштування з перспективами.
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.