Нужны Женщины для работы на производство конвертов
Работа в Польше без опыта / Бесплатные вакансии
Легальная работа / По польским рабочим визам
требования
• возраст 25-45 лет
• виза от 4 месяцев
Отзывы клиентов что работают от нас https://www.facebook.com/worklife.com.ua/
Должностные обязанности Рааботник На Производстве Конвертов:
упаковка
контроль качеста
оплата:
• Первые 160 часов в месяц - 11,00 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов в месяц - 12.50 злотых / нетто
• премия за высокие показатели в работе
• при производственной необходимости возможна работа в 2-3 смены по 8-12 часов
• минимум 210 ч / мес
• работа постоянная - не сезонный
проживание
• бесплатное проживание
• расстояние до места работы - до 30 мин. транспортом
• работодатель компенсирует средства по доехать до работы
все необходимое для комфортного проживания работодатель предоставит.Коттеджы со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка)
Работа в Польше / Бесплатные вакансии
+38 (067) 3399526 Елена ( viber)
оформление
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• на производстве отсутствуют требования к рабочей одежды
Место работы
Гнезно (60 км от Познани)
+38 (099) 7697987 Елена
+38 (063) 9447101 ( viber)
Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: № 312 от 04.03.2019
Обращайтесь, Мы проведем бесплатную консультацию по поводу выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 611
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.