Praca w fabryce Kinder w Pradze: pakowanie słodyczy (bez doświadczenia!)
Kinder — znana na całym świecie marka należąca do Ferrero.
Zapraszamy do pracy energicznych i odpowiedzialnych ludzi w nowoczesnej fabryce Kinder w Pradze! Jeśli szukasz stabilnej pracy z dobrymi warunkami oraz możliwością rozwoju, ta oferta jest dla Ciebie! Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane — wszystkiego nauczymy na miejscu!
Co trzeba robić:
* Pakować najsmaczniejsze cukierki i czekolady Kinder.
* Kontrolować jakość produktów, aby każdy Kinder był idealny.
* Pracować na nowoczesnej linii produkcyjnej (wszystko pokażemy i opowiemy).
* Utrzymywać czystość i porządek na stanowisku pracy.
Co oferujemy:
* Oficjalne zatrudnienie: praca na umowę, pełna ochrona społeczna.
* Wynagrodzenie: 1500-1900 € miesięcznie (wypłaty regularne i na czas).
* Harmonogram pracy: 9 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu (2 dni wolne).
* Bezpłatne zakwaterowanie: komfortowe warunki w hostelach, domach lub mieszkaniach (2-4 osoby w pokoju, jest wszystko potrzebne: Wi-Fi, lodówka, udogodnienia). Oddzielne pokoje dla par!
* Bezpłatny przejazd: transport do i z pracy na koszt firmy.
* Gorący obiad: smaczny i pożywny obiad na koszt pracodawcy.
* Miejsce pracy: nowoczesna fabryka w Pradze (Czechy).
Wymagania:
* Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
* Gotowość do pracy w zespole.
* Chęć nauki i rozwoju.
* Można bez doświadczenia zawodowego!
Jak się skontaktować:
Interesuje Cię praca w Kinder? Napisz do nas teraz na Telegramie: @Abdullaev_Ivan lub WhatsApp: +44 7922 152567. Nie przegap swojej szansy na pracę w dużej międzynarodowej firmie!
Kinder czeka właśnie na Ciebie!
Wszystkie oferty od "DRAGONSUN RECRUITING" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.