Робота на фабриці Kinder у Празі: упаковка солодощів (без досвіду!)
Kinder — всесвітньо відомий торговий бренд, що належить Ferrero.
Запрошуємо на роботу енергійних і відповідальних людей для роботи на сучасній фабриці Kinder у Празі! Якщо ви шукаєте стабільну роботу з хорошими умовами та можливістю розвиватись, ця вакансія для вас! Досвід роботи не потрібний — всьому навчимо на місці!
Що потрібно робити:
* Упаковувати найсмачніші цукерки та шоколад Kinder.
* Контролювати якість продукції, щоб кожен Kinder був ідеальним.
* Працювати на сучасній виробничій лінії (все покажемо та розповімо).
* Дотримуватись чистоти і порядку на робочому місці.
Що ми пропонуємо:
* Офіційне працевлаштування: робота за договором, повний соціальний захист.
* Заробітна платня: 1500-1900 € на місяць (виплати стабільні та вчасно).
* Графік роботи: 9 годин на день, 5 днів на тиждень (2 вихідних).
* Безкоштовне проживання: комфортні умови у хостелах, будинках або квартирах (2-4 людини в кімнаті, є все необхідне: Wi-Fi, холодильник, зручності). Окремі кімнати для пар!
* Безкоштовний проїзд: доставка на роботу і назад за рахунок компанії.
* Гарячий обід: смачний і поживний обід за рахунок роботодавця.
* Місце роботи: сучасна фабрика в Празі (Чехія).
Вимоги:
* Відповідальність і уважність до деталей.
* Готовність працювати в команді.
* Бажання навчатися та розвиватися.
* Можливо без досвіду роботи!
Як зв'язатися:
Вас цікавить робота в Kinder? Пишіть нам прямо зараз у Telegram: @Abdullaev_Ivan або WhatsApp: +44 7922 152567. Не пропустіть свій шанс працювати у великій міжнародній компанії!
Kinder чекає саме на вас!
Всі вакансії від "DRAGONSUN RECRUITING" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.