ОПЕРАТОРИ СКЛАДУ DHL / БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛО / ОФОРМЛЕННЯ ВІЗ / 1000-1400 USD в місяць
- 1000-1400 $
- Republika Czeska (Praga)
- 23-02-2022
Чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 років
Віза на 3 місяці ️️️
Посада: оператори складу (Tchibo, SKY, ELC)
Вимоги:
- -необхідно забирати і виконувати замовлення відповідно до інструкцій (коди товарів, положення товарів на складі);
- -кандидати повинні вміти читати латинський алфавіт;
- -Ніяких навичок / досвіду не потрібно, проводять навчання.
Зміни: в 2 або 3 зміни (в залежності від виробничих потреб), стандартний робочий час: 7,5 годин / зміна + 30 хвилин перерву на обід. Завжди є понаднормова робота.
Заробітня плата:
- 1. Валова базова ставка - 20420 крон / місяць + надбавка за результат 0- 15 крон / год (0- 2500 крон / місяць) - брутто.
- 2. Оплата чистими: ДО 170 КРОН /ГОД.
- 3. Надбавки за зміни:
- нічні - 10%,
- святкові дні - 100%,
- понаднормові з понеділка по п'ятницю: 25%,
- понаднормові у вихідні -40%
- 4. Разом з наднормовою зп / місяць - від 1000 $
Інший бонус: безкоштовне харчування в кожну зміну для складу (Tchibo) / або талон на харчування в 50 крон для складу (SKY / ELC)
Розміщення в хостелі в місті Хеб - безкоштовно. Є 2-4 місні кімнати (пари будуть розміщені в 2-х місних кімнатах ОКРЕМО ), комфортні кухня і санвузол.
--------------------------
По всім питанням дзвоніть або пишіть на Вайбер:
+380673648331 Аліна
--------------------------
Більше вакансій на нащому сайті ruka.in.ua
або
https://invite.viber.com/?g2=AQAgStc1pjRMcUyKK3Ul8KzqFe%2FXCPDPURG9AmzDKO9ROW%2BLn0fe8OHzkDh6wsdp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31.3K






