Рабочие на производство картонных изделий. Несложная работа. Бонусы
- 44000 hrn.
- Republika Czeska (Uście nad Łabą)
"Slavio Staff - Ukrainian-Czech recruiting agency"
Только для граждан Украины
Самый широкий выбор вакансий по чешским трехмесячным визам представлен на нашем сайте - www.slavio-staff.com.ua
Звоните: +38 (067) 450 98 25 (Viber)
Производство техники и электроники: PANASONIC, DAIKIN, RODENSTOCK
Склады: MALL CZ, NOTINO, MARVINPAC
Автомобильные заводы: LEAR, FUJI KOYO
Пищевое производство: LE&CO, BAGITERIA, MCDONALD'S
Клининг: уборка отелей
Упаковочные работы: шоколад, типография, канцтовары.
Описание вакансии:
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчины, женщины, семейные пары до 45 лет.
Хорошая физическая форма.
Отсутствие медицинских противопоказаний к физическому труду.
Готовность работать в ночные смены.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Формование заготовки;
- Склеивание деталей;
- Удаление лишних фрагментов из отформованных заготовок;
- Упаковка товара для транспортировки.
ГРАФИК:
• 12 часов (2 перерыва по 30 мин, без оплаты)
• Работа в 2 смены:
дневная - 06:00 - 18:00
ночная - 18:00 - 6:00
ОПЛАТА:
• материальное поощрение за качественно проделанную работу (3000-7000 крон/мес.)
• еженедельные авансы 1000 крон
• выплата заработной платы осуществляется в 20-х числах за предварительно отработанный месяц
ДОЕЗД К РАБОТЕ:
• общественным транспортом за свой счет
• стоимость проезда: ~ 20 крон в одну сторону, или можно приобрести проездной билет ок. 350 крон на месяц
Для получения подробной консультации и подбора вакансии, пожалуйста, звоните нашим менеджерам:
+38 (067) 450 98 25 (Viber)
+38 (050) 736 97 05
+420 775 938 896
Мы предлагаем:
Самые низкие цены на подготовку документов;
Наличие вакансий без оплаты за документы (оформление за счет работодателя).
Профессиональный подход и полное сопровождение на всех этапах Вашего трудоустройства;
Чтобы увидеть больше подобных вакансий в Чехии по трехмесячной визе, переходите на наш сайт - www.slavio-staff.com.ua
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






