Wymagania:
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💰 od 1000 euro/mies netto; od 41 000 zł; od 1170 $;
📈 Praca po 8 godz, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 60 lat;
📜 Bio, wiza lub inne dokumenty potwierdzające legalność pobytu za granicą;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Wyspy Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
📅 NAJBLIŻSZE WYJAZDY
koniec marca-początek kwietnia
Rezerwujemy miejsca, aby zdążyć na pierwszy przepływ!
🚐 **PRZEWOŹNIK:**
Wyjazd w każdą niedzielę:
Kijów, Żytomierz - Ateny / Saloniki - 5500 zł
Chmielnicki - Ateny / Saloniki - 5000 zł
Kamieniec, Czerń - Ateny / Saloniki - 4500 zł
Zaliczka za rezerwację biletu - 1500 zł na nasze konto, reszta przy wejściu.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 55 lat (do 60 lat przy dobrej kondycji fizycznej);
◈ CV w języku angielskim;
◈ Dobrze by było znać angielski na poziomie podstawowym;
◈ Dobrze by było mieć doświadczenie w pracy jako pokojówka lub podobna praca;
◈ Brak ochrony w krajach UE lub potwierdzenie zakończenia ochrony;
przyjmujemy kandydatów, którzy przyjechali do UE po 24.02 lub 3 miesiące przed 24.02.2022;
◈ bio, wiza lub inne dokumenty potwierdzające legalność pobytu za granicą (brak problemów ze stroną prawną);
◈ paszport nie może mieć terminu ważności krótszego niż 9 miesięcy;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ konkurencyjne wynagrodzenie od 1000 euro/mies netto + bonusy za dodatkowe godziny + 5.40 euro;
◈ wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji, znajomość języka (uzgadniane podczas rozmowy);
◈ Sprzątacz(ka) (do 55 lat) - 900€ (można bez znajomości języka, ale doświadczenie jest obowiązkowe).
◈ Zmywarka (do 55 lat) - 950€ (można bez znajomości języka, ale doświadczenie jest obowiązkowe).
◈ Pracownicy ogólni (do 55 lat) - 950€
◈ Roczna nagroda uznaniowa według uznania pracodawcy (agencji) i na warunkach:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.