💳 **ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈Зарплата минимальна 1100 евро на Родосе, + компенсация дороги до 200 Евро.
◈ Средняя заработная плата:
1100-1800 €/мес;
◈ 1000 € в месяц- официанты, бармены, рецепционисты (со знанием английского языка больше, обсуждается во время собеседования).
◈ от 1300 € в месяц – повара (также в зависимости от знания английского и опыта).
◈ 1000 € в месяц-горничной (со знанием английского зп больше, обсуждается во время собеседования) (можно без английского).
◈ Оплата не почасовая, а ставка.
◈ Выплата на банковскую карту.
📈 **ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ 8 часов в день;
◈ 2 выходных в месяц!
◈ точный график определяет менеджер на месте, обычно это с 7:00 – 15:00
📜 **ОБЯЗАННОСТИ**
◈ Официант:
прием и обслуживание гостей;
Размещение заказов и контроль качества еды и напитков;
Обеспечение качественного сервиса для гостей;
Выполнение других обязанностей, связанных с работой официанта.
◈ Повар:
приготовление блюд;
соблюдение качества приготовления блюд;
соблюдение стандартов и правил хранения продуктов и оборудования;
выполнение других обязанностей, связанных с работой повара.
◈ Горничная
Уборка номеров по стандартам гостиницы.
🏠 **ПРОЖИВАНИЕ**
◈ предоставляется работодателем бесплатно;
◈ работники проживают в номерах гостиницы;
◈ хорошие условия, 2-х номера;
◈ есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
◈ пару поселяют вместе в 2-х местный номер!
ℹ️ **ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ**
◈ 3-разовое питание БЕСПЛАТНО;
◈ Общая стоимость дороги: 350€. В стоимость входит:
☑️ Полное сопровождение во время контракта
☑️ Проезд Украина - Афины
☑️ 1 Ночь в отеле Афин
☑️ Трансфер из отеля в порт
☑️ Билет на паром к острову
☑️ Трансфер на острове, из порта в отель
📍 **МЕСТО РАБОТЫ**
◈ Остров Родос, Крит, Кос, Корфу (Греция).
️ Контактный номер: +38073-333-83-56 + Viber
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 94.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.