Працівник меблевої фабрики
- 1000 $
- Polska (Słupsk)
- 27-10-2021
Працівник на меблеву фабрику Meble Okmed. Фабрика виготовляє меблі для різних потреб: офісні, спальні, мягкі меблі, та інші. Фірма заснована в 1999 році і дотепер займає лідируючі позиції на Польському ринку.
Вимоги:
- чоловіки, жінки, сімейні пари;
- вік від 18 до 55 років.
- Умови:
- офіційне працевлаштування;
- ставка 14,50 зл/год
- ставка 17 зл/год чистими для резидентів України;
- робота по 10-12 годин в день;
- робота в 2 зміни;
- 5-6 робочих днів (по бажанню).
- Обов’язки:
- прийом, обробка, упаковка елементів меблів;
- подача і прийом елементів меблів на / з виробничих ліній;
- обробка елементів меблів шляхом чистки;
- наклеювання декоративних елементів, складання коробок;
- вкладання елементів меблів в упаковки;
- прибирання робочого місця.
- УМОВИ ПРОЖИВАННЯ
- 200 зл знімають за комунальні з зарплати;
- у кімнаті по 4 людей;
- сімейним парам по можливості надається окрема кімната;
- житло з усіма зручностями.
Працівник на меблеву фабрику Meble Okmed. Фабрика виготовляє меблі для різних потреб: офісні, спальні, мягкі меблі, та інші. Фірма заснована в 1999 році і дотепер займає лідируючі позиції на Польському ринку.
Вимоги:
- чоловіки, жінки, сімейні пари;
- відкрита віза від 4,5 міс.;
- вік від 18 до 55 років.
- Умови:
- офіційне працевлаштування;
- ставка 14,50 зл/год
- ставка 17 зл/год чистими для резидентів України;
- робота по 10-12 годин в день;
- робота в 2 зміни;
- 5-6 робочих днів (по бажанню).
- Обов’язки:
- прийом, обробка, упаковка елементів меблів;
- подача і прийом елементів меблів на / з виробничих ліній;
- обробка елементів меблів шляхом чистки;
- наклеювання декоративних елементів, складання коробок;
- вкладання елементів меблів в упаковки;
- прибирання робочого місця.
- УМОВИ ПРОЖИВАННЯ
- 200 зл знімають за комунальні з зарплати;
- у кімнаті по 4 людей;
- сімейним парам по можливості надається окрема кімната;
- житло з усіма зручностями.
- Христина:
- +380932444341
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
