Для детальной информации свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером
Контактная информация
Менеджер: Александра Зуева
📱 WhatsApp:
+44 7746 531046
+44 7351 193874
💬 Telegram:
+44 7535 843352
@Zueva_Alexandra
❗️ С гражданами Украины не сотрудничаем!
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd: Company Number 12549618 Наши гарантии: - Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства - Лицензия на трудоустройство - Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов -Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала) Руководитель: Maria Emate Contact details: 144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан.
Требования:
Возраст: от 21 года
Один год предыдущего опыта работы, предпочтительно в четырех/пятизвездочных ресторанах или 6 месяцев на круизном судне
Английский язык: разговорный уровень.
Контракт: 6-8 месяцев
Отпуск: 2 месяца
Сведения о вокансии:
Заработная плата: фиксированная зарплата по контракту + чаевые.
Условия работы: проживание, питание и медицинское страхование за счет работодателя.
Размещение: комфортабельная каюта для двоих.
Должностные обязанности:
Обеспечивает аккуратное, учтивое, дружелюбное и профессиональное обслуживание едой и напитками гостей в различных местах на борту судна.
Взаимодействует с гостями и сотрудниками, презентует меню и карты напитков гостям, помогает в выборе пунктов меню и подходящих напитков, а также ознакомляет с описаниями меню и карты напитков для совершенствования гастрономического опыта.
Обеспечивает эффективное обслуживание по доставке всех заказов гостям в их каюты.
По всем вопросам связывайтесь
Контактная информация
Менеджер: Александра Зуева
📱 WhatsApp:
+44 7746 531046
+44 7351 193874
💬 Telegram:
+44 7535 843352
@Zueva_Alexandra
❗️ С гражданами Украины не сотрудничаем!
Wszystkie oferty od "ITTAR RECRUITMENT LTD PREMIUUM" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 299.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.