Jesteśmy międzynarodową firmą specjalizującą się w rekrutacji i zatrudnianiu personelu medycznego do pracy w niemieckich rodzinach. Nasza działalność charakteryzuje się wysoką rotacją kadr (na każde stanowisko od 3 do 6 miesięcy), dlatego rola HR managera zakłada efektywne zarządzanie procesami adaptacji i wsparcia personelu w warunkach dynamicznych zmian.
### **Obowiązki:**
#### **Formalności i kontrakty:**
- Sprawdzanie dokumentów pracowników przed wyjazdem na miejsce pracy.
- Przygotowanie, opracowywanie i przechowywanie umów i dokumentacji towarzyszącej.
#### **Organizacja transferów:**
- Koordynacja transferów na miejsce pracy i z powrotem: znalezienie transportu, rezerwacja biletów, rozwiązywanie kwestii logistycznych.
#### **Wsparcie personelu:**
- Pełnienie roli osoby kontaktowej dla zatrudnionych pracowników – błyskawiczne reagowanie na zapytania, skargi i życzenia.
- Wsparcie nowych pracowników podczas ich adaptacji w miejscu pracy i dalsze utrzymywanie kontaktu w celu rozwiązywania bieżących kwestii.
#### **Monitoring i analiza:**
- Prowadzenie tabel i raportów dotyczących obiegu dokumentów, transferów i komunikacji z personelem.
- Analiza przyczyn rotacji kadr i opracowywanie sugestii dotyczących poprawy procesów adaptacyjnych.
### **Wymagania:**
- Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B1.
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w Polsce.
- Doświadczenie w dziedzinie HR, administracji lub logistyki będzie dodatkowym atutem.
- Wysoka organizacja, dokładność i umiejętność pracy w warunkach wysokiej rotacji pracowników.
- Znakomite umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania i szybkiego rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i koordynacji wielu zadań jednocześnie.
### **Oferujemy:**
- Stabilna praca w międzynarodowej firmie z możliwością rozwoju zawodowego.
- Zgrany zespół i wsparcie na każdym etapie pracy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i gwarancje socjalne.
- Elastyczny harmonogram pracy i możliwość wpływu na poprawę procesów wewnętrznych.
wyświetleń: 163.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.