Praca w chińskich restauracjach w różnych miastach Niemiec. Zakwaterowanie/wyżywienie za darmo!
- 1500 €
- Niemcy (Berlin)
- 07-03-2025
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Praca na podstawie karty pobytuNAPISZ TYLKO NA +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalia
OPINIE NA STRONIE NIE SĄ CZYTANE!
🇩🇪Niemcy 🌍(różne miasta)
🍣 CHIŃSKIE RESTAURACJE
KOBIETY /MĘŻCZYŹNI; Do 45 lat!!
📯Dla kandydatów
, którzy chcą pracować
tylko na długoterminową umowę ☝🏻
Minimum 3 miesiące ❕❕❕
Pensja 💰 1400€
🫰🏻(Od drugiego miesiąca 1500€)
W miarę zdobywania doświadczenia wynagrodzenie wzrasta 1700-2000€ netto;
🙋♂️🙋🏼♀️Zatrudniamy wszystkich, ze znajomością i bez znajomości języka do 45 lat.
📈10-12 godzin, jedna zmiana, praca zaczyna się o 10 rano; jeden dzień wolny w tygodniu.
🤔jakich pracowników potrzebujemy?
-szefów kuchni
-barmanów (można bez języka)
-kelnerów i asystentów kelnerów
-zmywających -sprzątających
✔️Co oferujemy od siebie?
📄 pomoc w załatwieniu paragrafu24;
🏡 darmowe zakwaterowanie, 1-2 osoby w pokoju, pary osobno👩❤️💋👨
🍜 darmowe wyżywienie w restauracji.
________________________
🆘Ważne informacje o dokumentach👇
❌Z kartami pobytu/ Wizami , a także z pozwoleniami na pobyt innych krajów europejskich kandydaci nie są przyjmowani do pracy❌
📃Tylko :
Czysta biometryka /paragraf24 akceptowany ✔️
📍Lokalizacje w całych Niemczech
📍Na początku przyjazd do miasta 📍 Przyjazd do miasta Arnstadt (99310)
Turyngia
❗️(Stąd już koordynator odbiera kandydata do miasta (regionu), w którym będzie pracować kandydat❗️
Kontaktuj się na Viber +380665410128 Natalia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.4K
