Firma zajmuje się produkcją ciast i ciastek.
Miejsce pracy: 69-200 Sulęcin
Praca przy produkcji. Przygotowanie pojemników używanych do wyrabiania ciasta. Wykonywanie różnych procesów w przygotowaniu ciast, od przygotowania surowców po dekorację i pakowanie gotowych produktów. Wykonywanie prac pomocniczych zleconych przez operatora lub starszego pracownika - przygotowanie blach, czyszczenie i mycie. Układanie blach na stojakach do pieczenia, praca z krajalnicą. Krojenie owoców i przygotowanie galaretki.
WAŻNE:
Na zakładzie jest zakaz przedłużanych rzęs, pomalowanych paznokci
Na produkcję nie można wchodzić w biżuterii. Zakaz noszenia pierścieni, kolczyków, łańcuszków itp.
Wszystkie rzeczy osobiste, takie jak telefony, klucze, biżuteria, torby itp. należy zostawiać w szafkach i nie wolno ich wnosić na produkcję.
Przed wejściem na produkcję pracownicy muszą założyć czapkę, maseczkę, odzież roboczą i obuwie, zdezynfekować ręce i założyć rękawiczki.
Przerwy: w zakładzie podczas 8-godzinnej zmiany jedna 15-minutowa przerwa.
Pierwsze 3-6 tygodni to okres szkolenia, podczas którego pracownik musi nauczyć się pracy na wszystkich liniach i procesach w swoim dziale. Gdy pracownik potrafi wykonać wszystkie procesy i pokazuje dobre wyniki oraz chęć do pracy, jest możliwość przydzielenia do konkretnego procesu
Discyplina pracy. Obecność w pracy zgodnie z harmonogramem jest obowiązkowa. Jeśli pracownik jest w harmonogramie na dzień pracy - nieobecność bez uzasadnionej przyczyny może skutkować nałożeniem sankcji. Nieobecność bez uzasadnionej przyczyny więcej niż dwa razy z rzędu może skutkować zwolnieniem pracownika.
W zakładzie obowiązkowe jest również przestrzeganie limitów czasowych na przerwy obiadowe, przerwy na toaletę i przerwy na papierosa. Nieprzestrzeganie limitów czasowych może skutkować odliczeniem tego czasu od płatnych godzin
Stawka:
- stawka 24,00 zł/godz. netto
- 31 zł/godz. netto dla studentów do 26 lat.
+300 zł dopłata za własne mieszkanie
Harmonogram pracy:
• harmonogram pracy na 3 zmiany po 8 godzin (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) 5 dni w tygodniu. Soboty i niedziele mogą być dniami pracy (w takim wypadku pracownik ma dzień wolny w środku tygodnia).
Kiedy pracownik osiąga dobrą wydajność, istnieje możliwość wzięcia dodatkowych godzin (w porozumieniu z liderem)
Zakwaterowanie:
- zapewniamy po 3-4 osoby w pokoju, z wynagrodzenia odliczane jest 400-500 zł/mies.;
- w przypadku pokoi dwuosobowych dla par, koszt 500 zł od osoby
Praca w odległości spaceru od miejsca zamieszkania. (1,5 - 2,5 km)
+48781707062
wyświetleń: 6.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.