Administrator
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Znajomość językaAdministrator restauracji (Karlowe Wary)
Szukamy uważnego, komunikatywnego i odpowiedzialnego administratora do pracy w naszej restauracji w Karlowych Warach. Jeśli lubisz pracować z ludźmi, masz zdolności organizacyjne i chcesz stać się częścią naszego zespołu, czekamy na Twoje CV!
Obowiązki:
Przyjmowanie i umieszczanie gości, organizacja ich komfortowego pobytu w restauracji.
Kontrola pracy personelu obsługującego (kelnerzy, barmani).
Rozwiązywanie kwestii i skarg gości, utrzymanie wysokiego poziomu obsługi.
Rezerwacja stolików i koordynacja pracy sali.
Kontrola czystości i porządku w sali, przestrzeganie standardów zakładu.
Prowadzenie sprawozdawczości kasowej i praca z kasą (w razie potrzeby).
Współpraca z kuchnią i barem w celu zapewnienia nieprzerwanej pracy.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy jako administrator lub kelner w restauracji/kawiarni od 1 roku.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i życzliwość.
Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym i odporność na stres.
Skrupulatność i zorientowanie na klienta.
Znajomość podstaw obsługi restauracyjnej i etykiety.
Podstawowe umiejętności pracy z kasą i komputerem (systemy POS, rezerwacje).
Znajomość języka czeskiego na poziomie B1 i wyżej (mile widziana znajomość angielskiego).
Oferujemy:
Stabilną pracę w prestiżowej restauracji.
Konkurencyjne wynagrodzenie i bonusy (do negocjacji).
Przyjazny zespół i wsparcie kierownictwa.
Możliwość rozwoju zawodowego.
Oficjalne zatrudnienie.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij CV na blassistent2@gmail.com (Sofia). Czekamy na Twoje zgłoszenie!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
