Работа в Чехии на заводах RODENSTOCK, RANPAK, LEAR, без оплаты за документы
- 28 000-35 000 hrn.
- Republika Czeska (Pilzno)
"Slavio Staff" - Ukrainian-Czech recruiting agency
Вакансии без оплаты за документы, оформление за счет работодателя.
Трудоустройство по чешской шенгенской визе на три месяца. Подготовка полного пакета документов для открытия визы. Подписание договора о сотрудничестве, сроком на 6 месяцев.
LEAR - 120-160 крон/час - производство автомобильных сидений
RODENSTOCK от 150 крон/час- изготовление линз
RANPAK- 130-135 крон/час - обработка бумаги (картон)
KOSTELECKE UZENINY - 120 крон/час - мясокомбинат
DAIKIN - 110 крон/час (бесплатное проживание) - изготовление кондиционеров
FUJI KOYO от 120 крон/час- производитель автодеталей
Ставка: от 110 до 150 крон/час + бонусы и премии.
Рабочие часы в месяц: 180-280
Для получения подробной консультации и подбора вакансии, пожалуйста, звоните нашим менеджерам:
+38 (067) 450 98 25 (Viber)
+38 (050) 736 97 05
+420 775 938 896
Требования:
• мужчины, женщины до 50-55 лет.
• отсутствие медицинских противопоказаний к физическому труду.
• без вредных привычек
Самый широкий выбор вакансий по чешским трехмесячным визам в Украине представлен на нашем сайте: _ www.slavio-staff.com.ua
- Склады
- Автомобильные заводы
- Производство техники и электроники
- Пищевое производство
- Клининг
- Упаковочные работы и др.
Офис в Украине:
61145 Украина, Харьков, ул. Новгородская 3А
Режим работы: ПН-СБ с 9:00 до 18:00, ВС выходной.
Контактные телефоны:
+38 (067) 450-98-25 (Viber)
+38 (050) 736-97-05
+420-775-938-896
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27.6K
