💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ konkurencyjne wynagrodzenie od 1000 euro/mies. netto + bonusy za dodatkowe godziny + 5,40 euro;
◈ wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji, znajomości języka (omawiane podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
◈ Sprzątacz/sprzątaczka (do 55 lat) - 900€ (można bez znajomości języka, ale doświadczenie obowiązkowe).
◈ Zmywarka naczyń (do 55 lat) - 900€ (można bez znajomości języka, ale doświadczenie obowiązkowe).
◈ Pracownicy ogólni (do 55 lat) - 950€
◈ Roczna premia uznaniowa według uznania pracodawcy (agencja) i na warunkach:
Wymagana znajomość języka angielskiego (od B2):
◈ Pomocnik kelnera (do 35 lat) - €1100
◈ Barman/barista (do 35 lat) - €1100
◈ Pomocnik recepcji (do 40 lat) - €1100
◈ Pomocnik kucharza (do 55 lat) - €1100
◈ Masażysta (do 55 lat) - €1100
◈ Fizjoterapeuta (do 55 lat) - €1100
◈ Stylista paznokci (do 55 lat) - €1100
◈ Kosmetolog (do 55 lat) - €1100
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiany, po 8 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu (1 dzień wolny).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kelner:
☑️Przyjęcie i obsługa gości;
☑️Przyjmowanie zamówień i kontrola jakości jedzenia oraz napojów;
☑️Zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości;
☑️Wykonywanie innych obowiązków związanych z pracą jako kelner.
◈ Kucharz:
☑️przygotowywanie potraw, przestrzeganie standardów jakości przygotowywanych potraw;
☑️przestrzeganie standardów oraz zasad przechowywania produktów oraz sprzętu;
☑️wykonywanie innych obowiązków związanych z pracą jako kucharz.
◈ Recepcjonista:
☑️obsługa gości, dokonywanie rozliczeń oraz organizacja obsługi klientów
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ bezpłatnie zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ brak oddzielnych pokoi dla par
◈ dostępne wszystkie potrzebne rzeczy do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Podczas pracy w hotelu 2 posiłki dziennie bezpłatne;
◈ Pełne ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie emerytalne;
◈ Zwrot kosztów biletu z Ukrainy do Aten (tylko autobus) po zakończeniu umowy;
◈ Odzież robocza:
kuchnia - zalecane gumowe zamknięte, nieprzemakalne obuwie;
recepcja, kelnerzy, barmani - spodnie czarne, góra jasna, biała;
koszulki bez nadruków, szare, białe, czarne.
trzeba mieć własne, obuwie na wszystkich pozycjach zamknięte: sprzątaczka - spodnie, szorty poniżej kolan, góra bez dekoltu, koszulki z krótkimi rękawami; koszulki bez nadruków, szare, białe, czarne.
◈ Czas trwania umowy: orientacyjnie od kwietnia do listopada (w zależności od potrzeb hotelu), praca minimum od 3 miesięcy.
Na czas pobytu w Atenach (do czasu załatwienia dokumentów):
◈ Załatwianie dokumentów: po przyjeździe kandydaci są odbierani i w ciągu 2-5 dni zostanie załatwiona dokumentacja i wtedy są rozwiezieni do miejsc pracy/zakwaterowania. Na miejscu wszystkimi szczegółami zajmie się lokalny manager ze znajomością języka ukraińskiego;
◈ Zakwaterowanie: bezpłatne, w hostelu w Atenach po załatwieniu niezbędnej dokumentacji. Pościel i sztućce zapewnia hostel, ale można przywieźć własne.
◈ Podróże po mieście: trzeba mieć przy sobie pieniądze (15-20€), ale zazwyczaj kierowca odbiera.
◈ Wyżywienie: podczas pobytu w hostelu zapewnione jest jedzenie, istnieje możliwość gotowania w kuchni, pracodawca zapewnia produkty.
◈ Konto bankowe: aby otworzyć konto bankowe, należy zakupić grecką kartę telefoniczną (15 €). Konto w walucie ukraińskich banków nie jest wymagane, bo nie pasuje, na miejscu instalują Wise (20€ doładowania konta).
◈ Zaświadczenie o stanie zdrowia: koszt zaświadczenia (20 €), wymaganego do pracy w Grecji, zostanie potrącony z wypłaty pierwszego wynagrodzenia.
◈ Roaming: jest obowiązkowy podczas podróży, aby można było pozostać z nami w kontakcie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ lokalizacja zależna od obłożenia hotelu i daty formowania grupy;
◈ Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
📹Opis stanowiska (+ zdjęcia/wideo z pracy i zakwaterowania) na naszej stronie internetowej
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.