2 годовая чешская карта! (Получение в декабре)
✅Оператор складу DHL
м.Хеб
Початок роботи -січень (орієнтовно)
Вік до 55
Кандидати до 55років з хорошим фізичним здоров'ям, можуть бути сім.пари
Для роботи використовується сканер.
• обробляє замовлення відповідно до вимог замовника та відповідно до відповідної документації
• маніпулює товарами
• виконує пакування, маркування та складання товарів відповідно до вимог замовника
• перевіряє товар сканером
• готові відправлення перевозяться до визначеного місця, повторно укладаючи товари
• обробляє товари та піддони таким чином, щоб вони не були пошкоджені і щоб складське та складське обладнання не були пошкоджені
• здійснює остаточну перевірку товару
Вимоги:
• Освіта - не важлива
• досвід роботи на складі не обов'язковий.
• розуміння робочих процедур та правил безпеки
• вміння читати, розуміти та слідувати інструкціям
• вміння правильно обчислювати та виконувати прості математичні обчислення
Умови:
• Робочий час: 7,5 год на день + понаднормовий час
• Розклад ранкової зміни на 6:00 - 14:00
• Розклад післяобідньої зміни 14:00 - 22:00
Нічні зміни лише за роб. необхідності
(37,5 в тиждень).
• Зміни: вранці / вдень
• Робочі дні: понеділок - п’ятниця
• Базова заробітна плата: 135 крон на год
При виконанні норми - 155 крон на год.
Середня зарплата: 30-35 тыс крон
• Доплата за понаднормовий час: 25%
• Доплата за нічну зміну: 10%
Святкові дні - 100%
• Бонуси: 2500 CZK
• Бонус за кваліфікацію.
• Проживання: 2000 крон (по 2-3 людини , пар селять окремо )
Контакты:
+380995443928
+380968286764
Wszystkie oferty od "BusEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.