💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ konkurencyjne wynagrodzenie od 2000 euro/mc netto + premie za dodatkowe godziny + 5.40 euro;
◈ wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji, znajomości języka (omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej);
◈ Sprzątaczka (do 55 lat) - 2000€ (można bez znajomości języka, ale doświadczenie obowiązkowe).
◈ Zmywacz (do 55 lat) - 2000€ (można bez znajomości języka, ale doświadczenie obowiązkowe).
◈ Pracownicy ogólni (do 55 lat) - 1950€
◈ Roczna premia według uznania pracodawcy (agencji) i na warunkach:
cały sezon przepracowany;
Pozytywne opinie agencji i hotelu na temat Twojej pracy;
Wysoka wydajność w sezonie;
Brak problemów lub skarg, itd.
*Wypłata następuje po powrocie kandydata na następny sezon 2026 roku i wypłacana jest wraz z pierwszą wypłatą.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiennie, po 8 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu (1 dzień wolny).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kelner:
☑️Przyjmowanie i obsługa gości;
☑️Realizacja zamówień i kontrola jakości jedzenia i napojów;
☑️Zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości;
☑️Wykonywanie innych obowiązków związanych z pracą kelnera.
◈ Kucharz:
☑️przygotowywanie potraw, dbanie o jakość przygotowywanych potraw;
☑️przestrzeganie standardów i zasad przechowywania produktów i sprzętu;
☑️wykonywanie innych obowiązków związanych z pracą kucharza.
◈ Recepcjonista:
☑️zakwaterowanie gości, dokonywanie rozliczeń i organizacja obsługi klienta
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ brak osobnych pokoi dla rodzin
◈ dostępne wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Podczas pracy w hotelu 2 posiłki dziennie bezpłatnie;
◈ Pełne ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia emerytalne;
◈ Zwrot kosztów biletu z Ukrainy do Aten (tylko autobus) po zakończeniu kontraktu;
◈ Odzież robocza:
kuchnia - najlepiej gumowe, zamknięte, wodoodporne buty;
recepcja, kelnerzy, barmani - dół czarne spodnie, góra jasna, biała;
koszulki bez nadruków, szare, białe, czarne.
należy zabrać własne, obuwie we wszystkich pozycjach zamknięte: pokojówka - spodnie, spodnie do kolan, góra bez dekoltu, koszulki z krótkim rękawem; koszulki bez nadruków, szare, białe, czarne.
◈ Czas trwania umowy: orientacyjnie od kwietnia do listopada (w zależności od potrzeb hotelu), praca minimum na 3 miesiące.
W czasie pobytu w Atenach (podczas załatwiania formalności):
◈ Załatwianie formalności: po przyjeździe kandydaci są odbierani i w ciągu 2-5 dni załatwią formalności, a następnie transportowani do miejsc pracy/zakwaterowania. Na miejscu wszystkimi detalami zajmie się lokalny menedżer znający język ukraiński;
◈ Zakwaterowanie: bezpłatne, w hostelu w Atenach po załatwieniu niezbędnych dokumentów. Pościel i przybory stołowe zapewnia hostel, ale możesz przynieść własne.
◈ Podróże po mieście: trzeba mieć ze sobą pieniądze (15-20€), ale zazwyczaj kierowca spotyka.
◈ Jedzenie: podczas pobytu w hostelu zapewnione jest wyżywienie, jest możliwość gotowania w kuchni, pracodawca zapewnia produkty.
◈ Konto bankowe: aby otworzyć konto bankowe, należy kupić grecką kartę mobilną (15 €). Konto w walucie ukraińskich banków nie jest wymagane, bo nie pasuje, na miejscu zakładają Wise (20€ doładowanie konta).
◈ Zaświadczenie o stanie zdrowia: koszt zaświadczenia (20 €), niezbędnego do pracy w Grecji, zostanie odliczony z wypłaty pierwszej pensji.
◈ Roaming: jest obowiązkowy podczas podróży, aby pozostać z nami w kontakcie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ lokalizacja zależy od obłożenia hotelu i daty utworzenia grupy;
◈ Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.