Fabryka produkcji kawy Mokate i herbaty Loyd oraz pakowanie kawy Lavazza w mieście Żory (Polska) zapewnia pracę dla mężczyzn, kobiet oraz par rodzinnych przy produkcji i pakowaniu produktów. Fabryka produkuje różne rodzaje kawy (mielona, rozpuszczalna), mieszanki czekoladowe i herbaty.
Obowiązkowym warunkiem zatrudnienia na tę pracę jest posiadanie wizy roboczej D05A. W przypadku jej braku pomożemy w uzyskaniu wizy, a następnie w zatrudnieniu.
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
- wiek od 18 lat;
- akceptujemy bez doświadczenia zawodowego i bez znajomości języka;
- wiza robocza minimum 5 miesięcy.
Co należy zrobić:
- główna praca polega na pakowaniu gotowych produktów;
- sortowanie kawy i herbaty podczas procesu produkcyjnego;
- przenoszenie towarów, umieszczanie towarów na paletach;
- praca nie jest trudna, nie wymaga dużego doświadczenia, wszystkiego uczą w pierwszym tygodniu pracy.
Warunki:
- wynagrodzenie
15,64 zł/netto za godzinę
- osoby do 26 roku życia zarabiają o 1 zł więcej
- wynagrodzenie 15,00 zł/netto za godzinę
- oficjalne zatrudnienie „Umowa zlecenia”;
- dwie zmiany po 12 godzin, 5-6 dni w tygodniu;
- od 288 godzin miesięcznie;
- zapewniona odzież robocza;
Zakwaterowanie:
- zapewnia pracodawca;
- pokoje dla 2-4 osób. Wspólna kuchnia na 3-4 pokoje, w każdym pokoju znajduje się łóżko, stół, szafa i Wi-Fi.
Miejsce pracy:
- miasto Żory (50 km od Katowic)
Praca w Polsce: Oficjalne zatrudnienie w Polsce. Poszukujemy pakowaczy, sortowaczy, pracowników do pakowania, pracowników fizycznych, operatorów. Wynagrodzenie wpływa na konto bankowe pomiędzy 10 a 15 dniem każdego miesiąca. Organizujemy wyjazdy ze Lwowa.
+380502751406 - Igor
+380502751406 - Igor (VIBER)
+380502751406 - Igor (Telegram)
WORK HUNT - firma
Licencja nr 136-21 z dnia 29.06.2021 r.
REGON 44269484
Wszystkie oferty od "Work Hunt 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.