Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Иван
+44 7570 331427(What’sApp)
+44 7887 104138 (Telegram)
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Вакансия: Повар Узбекской Кухни в г. Дубай ️
Ресторан: "Dubai Uzbek Flavors"
Место работы: Дубай, ОАЭ
Обязанности:
Приготовление блюд узбекской кухни в соответствии с традиционными рецептами
Обеспечение высокого качества и вкуса блюд
Забота о чистоте и порядке на кухне
Контроль за сроками годности продуктов и их правильное хранение
Разработка новых блюд и участие в меню-тестировании
Требования:
Опыт работы поваром узбекской кухни
Знание традиций и особенностей узбекской кулинарии
Творческий подход и желание совершенствоваться
Ответственность и работоспособность
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата
Гибкий график работы: [указать график]
Официальное трудоустройство и социальные льготы
Возможности для профессионального развития и карьерного роста
Вдохновляющая атмосфера и дружелюбный коллектив
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Иван
+44 7570 331427(What’sApp)
+44 7887 104138 (Telegram)
Wszystkie oferty od "ITAAR RECRUITMENT." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.