Oferta pracy "Kautex" - Mladá Boleslav

KAUTEX.

Фабрика специализируется на производстве пластиковых трубок, баков и др. емкостей для топливных и других систем автомобилей. Также фабрика производит технологии по снижению эмиссий автомобилей.

Фабрика находится в 15 км от города Млада Болеслав.

Должность: Оператор/ка производства

Описание работы:

Работа заключается в обслуживании роботизированной техники (станков), монтаже и крепеже деталей и визуального контроля.

Работа очень проста и логична. Состоит из строго обученных операций на конкретном месте для конкретного работника.

Требования:

Ответственность и самостоятельность. Умение быстро и аккуратно работать руками (мотоарика рук). Логическое мышление. Полное среднее образование. Физическое здоровье, без отклонений (работа на ногах). Минимальный рост – 160 см.

График работы:

2-х сменный рабочий график по 8 часов. Ранняя смена с 6:00 до 14:00. Дневная смена с 14:00 до 22:00. Ночная смена с 22:00 до 6:00.

Переработки предлагают. Т.е. работник может в выходной день работать еще 12 часов или 4 часа дополнительно в будний день. Минимальное количество часов в месяц – 160 (обязательный фонд). С переработками до 250.

Зарплата:

Базовая ставка – 126,50 крон/час (брутто).

Бонусы:

- Доплата за дневную смену: 6 крон/час,

- Доплата за ночную смену: – 10% от средней ставки с учетом бонусов,

- Производственный бонус: – до 18 крон/час,

- Доплата за переработки с понедельника по субботу: – 25% от средней ставки с учетом бонусов,

- Доплата за переработки в воскресенье и праздник: – 75% от средней ставки с учетом бонусов,

- Доплата за работу в выходные: – 60% от средней ставки с учетом бонусов.

Средняя заработная плата при 160-180 часов в месяц составляет около 24,000 (чистых) крон/месяц. Работники могут при желании работать до 250 часов в месяц. Зарплата будет превышать 30,000 крон/месяц.

Пример заработной платы в месяц при 220 отработанных часах:

116,5x220 (базовая ставка/часы) + (6 крон/час за дневные смены (70 часов)) + (10% за ночную смену (70 часов) от средней ставки с учетом бонусов (132 кроны – пример) + (60% от средней ставки с учетом бонусов (132 кроны – пример) за работу в выходные дни (40 часов – пример) + (25% от средней ставки с учетом бонусов (132 кроны – пример) за переработки в будний день (30 часов – пример) + (75% от средней ставки с учетом бонусов (132 кроны – пример) за переработки в выходной день (40 часов – пример) + (15 крон/час производственный бонус) = ИТОГО: 25,630+420+924+3,168+990+3,960+3,300=38,392 (брутто). Сумма всех налогов составляет 25,7% от зарплаты. Итого чистая зарплата при 220 часах составляет 28,528 крон/месяц (1240$) или 130 крон/час.

Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1,000 крон.

Жилье:

Жилье предоставляет работодатель в 2-3 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Пары живут отдельно.

Стоимость жилья:

- 2,500 крон/месяц при отработанном фонде часов.

- при наличии пропусков по неуважительной причине с работника будет удержана стоимость жилья 200 крон/ночь

Стоимость жилья удерживается из заработной платы.

Рабочая форма и инвентарь:

Работнику выдаются:

- специальная обувь и одежда (бесплатно, при условии отработанных 3 месяцев)

- 1 ключ от шкафчика.

- 1 ID карта для прохода на территорию фабрики.

Питание:

Работнику предлагается льготное разовое питание (за одну отработанную смену) стоимостью 20 крон (полноценный обед, по выбору).

Дополнительные требования и условия:

Все кандидаты проходят мед осмотр перед началом работы за счет работодателя.

Каждый кандидат обязан заполнить небольшую анкету, в которой важными пунктами будут являться:

- несудимость,

- ношение очков,

- размер обуви.

За подробной информацией обращайтесь по тел:

+420 608 081 473 - Тарас ( моб.тел, вайбер)

+420 (773) 241 052 - Дарина ( моб.тел, вайбер)