Światowo znana firma ZEWA, która produkuje chusteczki, miękki papier toaletowy, chusteczki higieniczne, ręczniki papierowe, prowadzi nabór pracowników na swój magazyn do pakowania gotowych produktów.
Wynagrodzenie: strong>
W miesiącu w złotych (od 56000 UAH)
Stawka za godzinę - 27,40 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31,30 złotych netto
Wypłaty jasno ustalone od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy: strong>
2 zmiany po 8-12 godzin
5 dni roboczych + 1 dzień wolny, można pracować według wyboru
Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (za porozumieniem z kuratorem)
Jest możliwość wzięcia nadgodzin
od 240 do 288 godzin miesięcznie (jeśli chcesz pracować więcej, można wziąć dodatkowe godziny do 320 h/mie)
Obowiązki: strong> Specyfika pracy związana jest z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + pakowaniem, etykietowaniem i ustawianiem daty na gotowych produktach + kontrola jakości + przygotowanie do wysyłki na magazyn.
Zalety: strong> Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są potrzebne. Czyste, komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło. Są procesy siedzące.
Warunki pracy: strong>
Oficjalne zatrudnienie
Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Przedłużenie relacji pracowniczych na karcie pobytu
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Każdy pracownik otrzymuje indywidualne ubranie robocze
Zakwaterowanie: strong>
Komfortowe mieszkanie zapewnione przez pracodawcę.
W pokojach mieszka 3-4 osoby. Pary małżeńskie oddzielnie (po 2 w pokoju w różne zmiany)
Dom prywatny ze wszystkimi wygodami
Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem roboczym od pracodawcy;
W Polsce czeka na Ciebie nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223
!!! Uważaj na oszustów, w celu zatrudnienia i załatwiania dokumentów kontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.