MOKOV.
Завод MOKOV находится в городе Йиглава (Jihlava). Компания производит различного рода прицепы для грузовых автомобилей. Основную продукцию составляют навесные прицепы для фур. Производство начинается от нарезки метала – до установки электро-оборудования.
Должность: Оператор формовочной линии (литейный цех).
Описание работы:
Обслуживание формовочных линий в кузнице, кузнечное производство, контроль и замеры изделий.
График работы:
1 - сменный рабочий график – с 6:00 до 14:00-18:00. Понедельник – пятница. Максимально возможное количество часов в месяц: 200-220.
Зарплата:
Оплата труда на ставку – 150 крон/час(чистого).
Пример заработной платы в месяц при 210 отработанных часах: (210 (количество часов) * 150 (ставка)) = ИТОГО: 31,500 крон/месяц. (1460 долларов).
Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1,000 крон.
Жилье:
Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет.
Жилье предоставляется бесплатно!!!
Транспорт:
Работнику предлагается льготный проездной билет. Остановка автобуса находится у здания завода.
Питание:
Работнику предлагается льготное разовое питание (за одну отработанную смену - полноценный обед, по выбору).
Рабочая форма и инвентарь:
Работнику выдаются:
- специальная обувь и одежда (бесплатно, при условии отработанных 3 месяцев)
- 1 ключ от шкафчика.
- 1 ID карта для прохода на территорию фабрики.
За подробной информацией обращайтесь по тел:
+380(66) 916 85 65 - Кристина ( моб.тел, вайбер)
+420 608 081 473 - Тарас ( моб.тел, вайбер)
+420 773 241 051 - Дарина ( моб.тел, вайбер)
Wszystkie oferty od "Erzbergtrade" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.