📍 Локация: Франция, Париж, Лион, Ницца, Марсель
🏢 Работодатель: Отельная сеть Hotel Prestige Group
🛎️ Обязанности:
Для хостес:
Приветствие и встреча гостей отеля, ресторана
Консультирование гостей по вопросам меню и услуг отеля
Помощь в бронировании столиков и размещении гостей
Улаживание жалоб и просьб гостей, поддержание позитивного имиджа отеля
Сопровождение гостей к столам или комнатам
Ведение отчетности и бронирований
Для ресепшионистов:
Регистрация гостей при заезде и выезде
Обработка запросов и оформление бронирований
Ответы на телефонные звонки и электронную почту
Обеспечение бесперебойной работы ресепшн и помощь в решении административных вопросов
Работа с кассой и расчет с гостями
Ведение документации, обеспечение безопасности гостей и соблюдение всех стандартов качества обслуживания
✅ Требования:
Опыт работы на аналогичной должности (желательно, но не обязательно)
Знание французского и/или английского языка на разговорном уровне приветствуется
Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде
Ответственность и внимательность к деталям
Умение работать с компьютером и офисными программами
Готовность работать в сменном графике
Без медицинских противопоказаний
💰 Условия:
Зарплата: от €1,500 до €3,200 нетто в месяц, в зависимости от должности и опыта
Проживание: предоставляется или помощь в аренде жилья
Рабочий график: 5-дневная рабочая неделя, смены по 8-10 часов
Официальное трудоустройство с долгосрочным контрактом
Питание: предоставляется на рабочем месте
Медицинская страховка
Помощь в оформлении визы и разрешения на работу для иностранных работников
Карьерный рост и обучение на месте
По всем вопросам, связанным с дальнейшим оформлением, пожалуйста, обращайтесь напрямую к вашему менеджеру. Она предоставит всю необходимую информацию и поможет на каждом этапе процесса.
Ксения Филиппова
WhatsApp: +44 7873 205253
WhatsApp: +44 7766 086014
WhatsApp: +44 7405 812471
Telegram: +44 7529 341441
WhatsApp: +44 7951 586956
Wszystkie oferty od "good.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.