Работа в г.ЛОДЗЬ/Cклады духов/косметики Hugo Boss/DIOR/сбор заказов/час 12,30 злот нетто/м ж пары /+38 098 812 19 98 вайбер+
Требуются сотрудники на постоянную работу в сеть магазинов Rossmann на сбор и комплектацию товара.
Теплые склады, знание польского не обязательно.
Работа не сложная и не требует каких-либо навыков.
В помещении установлена современная система акклиматизация, что позволяет зимой работать в одной футболке, а летом в жару обеспечивает комфортную прохладу. В помещении светло и чисто, отсутствуют какие-либо резкие запахи и шумы.
Зарплата:
- зарплата от 2800 до 3200 злотых нетто в месяц.
Насчитывается следующим образом:
- 12.30 злот/час нетто
- премия за отсутствие прогулов и производительность - до 600 злотых в мес,
- по 8-12 часов, работа в две смены,
- 5-6 дней в неделю,
- есть возможность брать доп часы,
- работа постоянная - не сезон.
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек нету.
Если есть желания остаться на более длительный период, работодатель содействует в получении Карты побыта или Воеводской визы.
Что нужно делать:
- сортировка
- стикеровка
- упаковка готовой продукции.
Проживание:
- проживание бесплатное,
- частный дом со всеми удобствами, комнаты на 3-5 человека.
- служебный транспорт до места работы за счет предприятия.
Рабочая одежда за счет работодателя.
Требования:
- от 18 до 50 лет, мужчины и женщины,
- с визой не менее 5 месяцев, документы оформляем.
Контактный номер : +38 098 812 19 98 ( viber+)Ирина.
Работаем по всей Украине!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.