Praca: Pracownik magazynu w dużym kompleksie logistycznym
Oferujemy Ci możliwość dołączenia do zespołu w dużym kompleksie logistycznym!
Jeśli szukasz stabilnej pracy w komfortowych warunkach, w przyjaznym
zespole z możliwością rozwoju kariery, czekamy na Ciebie!
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie.
Obowiązki:
● zarządzanie zapasami magazynowymi;
● praca z dokumentacją magazynową;
● przyjmowanie towarów na magazyn i kompletowanie zamówień;
● kontrola prawidłowego przechowywania towarów;
● używanie specjalistycznego sprzętu do sprawdzania elementów
elektronicznych (praca wykonywana na stojąco).
Wymagania:
● dobre umiejętności manualne;
● znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego;
● odpowiedzialność, chęć i umiejętność pracy w zespole.
Warunki pracy:
● Grafik:
○ Praca na 3 zmiany:
■ 1 zmiana: 7:00–15:00;
■ 2 zmiana: 15:00–23:00;
■ 3 zmiana: 23:00-07:00
od poniedziałku do piątku;
○ Możliwa praca w sobotę;
○ 168–220 godzin miesięcznie.
○ MOŻLIWOŚĆ ZMIANY PO 12 GODZIN
● Wynagrodzenie:
○ Stawka: 24,63 zł/godz. netto + 1 zł/godz. dla tych, którzy wynajmują
mieszkanie sami.
○ Studenci 30,50 zł netto
○ Możliwość zarabiania więcej!
● Zakwaterowanie:
○ Komfortowe zakwaterowanie w hostelu (po 2-4 osoby w pokoju).
○ Wszystkie niezbędne udogodnienia, w tym Wi-Fi.
○ Dogodna lokalizacja i rozwinięta infrastruktura (w tym
transport publiczny).
○ Koszt zakwaterowania: 550 zł/mies. (potrącane z pensji).
○ Przy zameldowaniu wymagany depozyt w wysokości 200 zł, zwracany po
30 przepracowanych dniach.
Zalety pracy u nas:
● Darmowy dowóz do miejsca pracy;
● Ubezpieczenie i darmowa opieka medyczna;
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 107
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.