Stanowisko: Pracownik magazynu w Koninko (niedaleko Poznania)
Największa międzynarodowa firma logistyczna zaprasza pracowników na
magazyn w jednym z polskich oddziałów.
Typ umowy
Cywilnoprawna – Umowa zlecenie.
Obowiązki
● Przyjmowanie zamówień od klientów.
● Przyjmowanie dostaw.
● Rozmieszczanie towarów w magazynie (praca ze skanerem).
● Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
● Praca w trzech strefach temperaturowych: +20°C, +6°C, -10°C.
Wymagania
● Podstawowa znajomość języka polskiego.
● Doświadczenie w pracy w magazynie – mile widziane.
● Książeczka zdrowia (pomagamy w jej zdobyciu).
● Odpowiedzialność, dokładność, samodzielność.
Harmonogram pracy
● 3 zmiany po 8-10 godzin:
○ 06:00 - 14:00
○ 14:00 - 22:00
○ 22:00 - 06:00
● Przerwy: 2 po 10 min. + 1 na obiad (20 min.).
● Od 168 godzin miesięcznie z możliwością nadgodzin.
Wynagrodzenie
● Stawka: 25,71 zł netto/godz.
● Premia po 2 miesiącach – 400 zł brutto (w zależności od wyników pracy).
● Miesięczny dochód: 4300 - 5140 zł netto.
Dla studentów poniżej 26 roku życia:
● Stawka: 31,84 zł netto/godz.
● Miesięczny dochód: 5350 - 6370 zł netto.
Zakwaterowanie
● Hostel w Poznaniu (2-4 osoby w pokoju, wszystkie udogodnienia).
● Koszt: 650 zł/mies. (potrącany z wynagrodzenia).
● Przy zameldowaniu: kaucja 200 zł (zwracana po 30 dniach pracy).
Dodatkowe zalety
● Bezpłatne obiady.
● Odzież robocza na koszt firmy.
● Bezpłatny kurs UDT.
● Pomoc w uzyskaniu książeczki zdrowia.
● Świetny zespół i przyjazna atmosfera.
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 196
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.