Город работы:
Węgrów
Продукция предприятия: столешницы, тумбочки, шкафы, мелкая мебельная продукция
Простая мануальная работа без особых навыков и опыта
Фабрика с современными машинами и простыми рабочими процессами. На предприятии не производится покраска и лакировка изделий, следовательно отсутствуют резкие запахи.
Есть несколько производственных процессов: резка готовых ДСП-плит, машинная шлифовка, упаковка мебельной гарнитуры (ножки, металлические петли, направляющие), проклейка картонных коробок пистолетом, в которые потом будет складываться продукция, другое.
График работы:
Предприятие работает в режиме нон-стоп
Понедельник-суббота
Смены: 6-14, 14-22, 22-6. После каждой смены, можно оставаться на дополнительные 2 часа. В субботу работает только 2 смены, в некоторых случаях по 12 часов.
Воскресенье: выходной
Заработная плата:
16,5 нетто/час
Предоставляем жильё – 150 злотых с заработной платы
Даём дофинансирование на самостоятельную аренду
Документы: 100 злотых единоразово с первой заработной платы
Даём аванс после 5 отработанных дней
Выплата зарплаты до 15 числа каждого следующего месяца, задержек по зарплате НЕТ.
Требования к кандидату:
Мужчины до 50 лет
Умение работать в коллективе, организованность, дисциплина, беглое понимание польского будет плюсом
Документы: виза минимум от 2х месяцев либо полная биометрия.
Оформление:
Umowa zlecenia
Выход кандидата на работу после регистрации приглашения ( 3-5 дней )
Затраты на документы: единоразово 150 злотых с первой заработной платы
Для своих работников делаем воеводские приглашения (Zezwolenia typ A) и карты побута
Wszystkie oferty od "Центр виз и туризма" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.