Компанія Adidas запрошує на роботу працівників на склад нового одягу та взуття.
Знання мови та досвід не обов'язковий. Тільки офіційне працевлаштування.
Для уточнення місць - телефонуйте на контактні номери
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Europe Service підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
Вимоги:
чоловіки, жінки, сімейні пари;
вік від 18 років;
робоча віза від 5 місяців.
Обов'язки:
упаковка, сортування одягу;
підготовка товарів до транспортування у магазини;
упаковка товарів в коробки (взуття);
контроль браку та дефектів;
пошук товарів по базі даних (навчають).
Заробітна плата:
14,5 зл / год. нетто (перші 144 години);
15,85 зл / год. нетто (починаючи з 145 години);
передбачена система бонусів і премій;
робота в суботу та надгодини оплачується вище.
Графік роботи:
позмінний;
10-12 годин на день;
5-6 днів на тиждень (робота у вихідні дні за бажанням).
Проживання:
за рахунок роботавця;
приватний будинок, квартири з усіма зручностями: кухня, WI-FI, телевізор, холодильник;
по 2-4 особи у кімнаті;
сімейним парам надається окрема кімната.
Трудовий договір:
Umova Zlecenia.
Додаткова інформація:
робочий одяг та взуття надається роботодавцем;
в їдальні можна придбати обіди;
Місце роботи:
Познань.
Для реєстраціі на вакасію звертайтесь за номером
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна»
Wszystkie oferty od "EuroService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 960
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.