Працівник деревообробного заводу Barlinek, 20-25 зл/год нетто (без досвіду роботи)
- 4000-5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Вакансія Працівник дервообробного заводу Barlinek
Контактний телефон: Ірина, +380673334029 ( Вайбер)
ВИМОГИ:
- Чоловіки, жінки (якщо є досвід), пари;
- Вік до 55 років;
- віза від 3-х міс, біо
- мінімальне знання польської.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
20.12 зл/год нетто (в середньому 5000 зл/міс);
25.15 зл/год нетто з Податковим Сертифікатом Резидента (в середньому 6000-6500 зл/міс);
ГРАФІК РОБОТИ:
- Робота по 10-12 годин з понеділка по суботу або щодня в залежності від цеху, наявність нічних змін. (Графік змінюється щотижня.)
- - завод гарантує 230 годин, в середньому працівники відпрацьовують 250-260 годин кожен місяць.
ОБОВЯЗКИ:
- прибирання тирси і відходів під виробничими лініями;
- сортування дошки на конвеєрі
- вміння працювати на лінії (виставлення розмірів, прийом матеріалу)
- видача і загрузка товару
- робота біля станка
ТИП ДОГОВОРУ: Umowa zlecenie
Проживання
- безкоштовно;
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
- сімейні пари проживають разом
ДОДАТКОВІ УМОВИ:
- повний пакет робочого одягу + взуття працівник отримує під час техніки безпеки - безкоштовно;
- харчування за свій рахунок.
Місце роботи - Barlinek (30 km od Gorzów Wielkopolski)
Офіційне працевлаштування. Допомагамо швидко оформити повний пакет документів для отримання робочої візи, працевлаштовуємо на обрану вакансію.
Контактний телефон: Ірина, +380673334029 ( Вайбер)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ "Європа Сервіс Україна"
#Робота в Польщі #Робота в Чехії#Робота для сімейних пар в Польщі #Безкоштовне житло.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





