Pisać na VIBER, WhatsApp, telegram +48883628728
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
📍 MIEJSCE PRACY: m. Taurage (145 km od Kowna), Litwa
📌 WYMAGANIA:
- K/M wiek 18-50 lat
- komisja lekarska 30 euro (z wynagrodzenia)
- doświadczenie NIE jest wymagane, wszystkiego uczą
- znajomość języka rosyjskiego w mowie
📆 GRAFIK PRACY:
- PN do ND, dni wolne ruchome - grafik pracy (w zależności od działu i stanowiska), zmienny grafik pracy, który zmienia się co tydzień/zmiany 8-9 godzin
- 6:00-15:00/15:00-24:00
- przerwy 30 minut obiadowe, 2 przerwy po 15 minut (czas obiadowy nie jest płatny)
💳 PŁACA:
- 6 euro/godzina netto
- dopłata za własne zakwaterowanie od +0,25 do +0,5 euro/godzina (zależy od rodzaju umowy)
- dopłata za nocne zmiany +1 euro do stawki (zmiana nocna liczy się od 22:00 do 24:00)
📃 OBOWIĄZKI:
- obróbka (wiercenie, szlifowanie, naprawa/polerowanie)
- montaż plastikowych elementów zgodnie z instrukcją, szlifowanie i wiercenie wyciętych elementów, usuwanie wad
✅ WARUNKI PRACY:
- praca w magazynie
- każdego pracownika własne miejsce pracy
- wyraźny zapach kleju
- głośno
- jest stołówka, prysznice, szatnie
⭐️ BONUS:
- kawa i przekąski za darmo
🏡 ZAKWATEROWANIE:
- zakwaterowanie w mieszkaniach od 80 do 120 euro miesięcznie, zależy od rodzaju umowy (pochodzi z wynagrodzenia)
- w pokoju 2-3 osoby / pary zamieszkujemy oddzielnie
- odległość zakwaterowania od pracy w zasięgu pieszym do 30 minut
♻️ DODATKOWO:
- wynagrodzenie raz w miesiącu od 15 do 25 dnia
- możliwość zaciągnięcia zaliczki do pierwszego wynagrodzenia / maks. kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc
Wszystkie oferty od "PracaPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.