Pakowanie i etykietowanie produktów! Zatrudnienie bezpośrednie! Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie!
- 800 - 1300 €
- Litwa (Uciana)
- 05-06-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Pakowanie i etykietowanie produktów! Zakład Biovela (Utena) Zatrudnienie bezpośrednie! Praca na długi okres, nie sezonowa!
Szkolenie we wszystkich procesach roboczych! Utena Litwa 🇱🇹
Rodzaj prac:
✅Praca na etykietowaniu/pakowaniu: praca na linii/naklejanie etykiet na pojemnik z produktem
✅Praca w dziale wędlin: wieszanie kiełbasek/wędlin na małym metalowym drążku, przemieszczanie metalowego drążka na regał. (Regał jest lekki, na kółkach, na koniec produkty myje się wodą z węża)
✅Praca na pakowaniu szaszłyków lub surowego mięsa: NIE MA pracy z nożem. Pakowanie zamarynowanych szaszłyków/małych kawałków mięsa do plastikowych pojemników o pojemności 300 lub 500 g.
✅Pracownicy po przyjeździe mogą zostać przypisani do konkretnego procesu lub przechodzić z jednej czynności do innej w zależności od potrzeb.
Warunki pracy:
✅Przydziela się pełny komplet odzieży (białe spodnie, bluzy, kurtki) i obuwie (zwykłe lub ocieplane), w zależności od procesu
✅Wyjazdy ze Lwowa: 16.06
✅Elastyczny grafik, około 170 godzin/miesiąc
✅Wynagrodzenie od 800 euro za 168 godzin + dodatkowe premie za efektywność (do 7% miesięcznego wynagrodzenia)
✅Dodatkowe godziny możliwe, do 220 godzin miesięcznie, co powoduje wzrost pensji do 1000-1300 euro netto.
✅Zwrot za przejazd €50 po 3 przepracowanych miesiącach
✅Wyżywienie: śniadanie i obiad bezpłatnie w zakładzie.
✅Zakwaterowanie: bezpłatne, pokoje po 3-4 osoby. Mieszkanie w zasięgu spaceru od zakładu
♻️Zarabiaj od 800 - 1300 euro netto, darmowe zakwaterowanie/praca przy lekkich procesach i elastyczny grafik!
Zgłoś się na ofertę i otrzymaj szczegóły:
+380 99 233 82 51 - |Viber|Telegram|
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17K




