Работник на автозавод JIFENG
- 42000 rub.
- Republika Czeska (Czeskie Budziejowice)
- 26-11-2021
Работник на автомобильный завод JIFENG
Jifeng Automotive Interiors CZ s.r.o. динамично развивающаяся компания, работающая в области производства подголовников и подлокотников для автомобильной промышленности. Jifeng Automotive Interiors работает на чешском рынке с 2014 года и является частью международной группы в других регионах, кроме Чехии.
Кратко об основном
Заработная плата 110-115 крон/час (26000-32200 крон/мес);
Работа по 12 часов в день, 260-280 ч/мес;
Для мужчин, женщин, сем.пар до 55 лет;
3 месяца рабочей чешской визы;
Официальное трудоустройство.
Чешская Липа.
Если у Вас нет рабочей визы, наша компания подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретим в Чехии.
На месте Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми нюансами по оформлению, открытию банковского счета, поселкам. Помогаем с решением всех нюансов по поводу Вашего трудоустройства и пребывания на территории Чехии!
Бесплатная консультация по номеру:
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
ТРЕБОВАНИЯ
мужчины, женщины и семейные пары;
возраст до 55 лет;
3 месяца рабочей чешской визы.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
110-115 крон в час;
26000-32200 крон/мес (33000-41000 грн).
График работы
работа по 12 ч в день, 6 дней в неделю;
количество рабочих часов: 260-280.
ОБЯЗАННОСТИ
сортировка изделий;
изготовление подголовников к авто.
Проживание
75 крон/сутки;
жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет необходимые условия для жизни работников.
️ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
До работы и обратно довозит транспорт работодателя.
Место работы
Чешская Липа.
Для регистрации на вакансию обращайтесь по номеру
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223. ООО «Европа Сервис Украина»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K





