Pracownik magazynu, Ecologistik
- 3000 €
- Republika Czeska (Praga)
b1 obserwujący
SubskrybujOsoba kontaktowaSvitlana
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyOferujemy pracę🏡
Stanowisko: Pracownik magazynu
(Ecologistik) ☑️
Miasta: Praga, Lovosice🩷
• Spokojna i monotonna praca w magazynie, gdzie dokładna pozycja robocza ustalana jest w zależności od obecnego obciążenia✔️✔️✔️
• Główne obowiązki mogą obejmować:
✔️ • pakowanie zamówień;
✔️ • sortowanie i rozpakowywanie towarów;
✔️ • układanie towarów w magazynie;
✔️ • kompletowanie zamówień.
Warunki pracy:✅️
• Wynagrodzenie: 160 koron/godzina.💸
• Harmonogram pracy: 12-godzinny dzień pracy (od 7:00 do 19:00)🕗
• Tempo pracy: Bez norm produkcyjnych.✅️
Kogo szukamy:
• Mężczyzn w wieku 18-50 lat
• Pakiet socjalny płatny✅️
Zawozimy do miejsca pracy oraz utrzymujemy kontakt 24/7✅️
Więcej informacji pod numerem:
0986355101
0930409605
Stanowisko: Pracownik magazynu
(Ecologistik) ☑️
Miasta: Praga, Lovosice🩷
• Spokojna i monotonna praca w magazynie, gdzie dokładna pozycja robocza ustalana jest w zależności od obecnego obciążenia✔️✔️✔️
• Główne obowiązki mogą obejmować:
✔️ • pakowanie zamówień;
✔️ • sortowanie i rozpakowywanie towarów;
✔️ • układanie towarów w magazynie;
✔️ • kompletowanie zamówień.
Warunki pracy:✅️
• Wynagrodzenie: 160 koron/godzina.💸
• Harmonogram pracy: 12-godzinny dzień pracy (od 7:00 do 19:00)🕗
• Tempo pracy: Bez norm produkcyjnych.✅️
Kogo szukamy:
• Mężczyzn w wieku 18-50 lat
• Pakiet socjalny płatny✅️
Zawozimy do miejsca pracy oraz utrzymujemy kontakt 24/7✅️
Więcej informacji pod numerem:
0986355101
0930409605
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
