Pracownik firmy logistycznej PPL
- 35000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Liberec)
- 17-09-2025
Pracownik firmy logistycznej PPL
PPL to duża firma logistyczna, która należy do grupy DHL i jest liderem na rynku dostarczania paczek w Czechach.
KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH
Wynagrodzenie 28 900 CZK/brutto;
Faktyczna płaca netto od 31 000 do 35 000 koron/miesiąc; 1220-1400 euro netto;
Praca po 8 godzin (tylko nocne zmiany), 5 dni w tygodniu;
Dla mężczyzn i par do 50 lat;
Czysta bio/czeska wiza;
Oficjalne zatrudnienie;
Mieszkanie bezpłatne;
Říčany, depo PPL 98, 20 km od Pragi.
WYNAGRODZENIE:
Podstawowa stawka brutto 28 900 CZK/miesiąc (172,2 CZK/rok);
10% za nocne zmiany;
10% za zmiany w weekend;
20% bonus za wyniki (wypłacany automatycznie);
Faktyczna płaca netto od 31 000 do 35 000 koron/miesiąc; 1220-1400 euro netto;
Zaliczki:
1. raz po 5 zmianach: 2 000 koron
2. raz po 15 zmianach: 2 000 koron
Bonusy:
Bony na posiłki = 120 koron/zmianka (55% opłaca agencja, 45% odliczane z wynagrodzenia);
Urlop: 25 dni ️ (po 20 dniach można wziąć jeszcze 5).
GRAFIK PRACY:
Grafik: tylko nocne zmiany od 19:00 do 3:30.
Standardowy dzień pracy 8 godzin + 30 minut przerwy na lunch (nieopłacana).
Ostatnia zmiana w niedzielę zawsze od 19:00 w piątek do 3:30 w sobotę, pierwsza zmiana w niedzielę zaczyna się w poniedziałek wieczorem o 19:00
Czyli praca 5 dni w tygodniu.
160 godzin roboczych miesięcznie, mogą być dodatkowe godziny w gorącym sezonie.
OBOWIĄZKI:
Pracownicy zajmują się rozładowywaniem paczek o wadze do 40 kg z furgonów pocztowych i ich ładowaniem na taśmę transportową.
MIESZKANIE:
bezpłatne w Pradze lub obrzeżach (Ríčany);
zorganizowano bezpłatny transport z/do stacji metra Roztyly (Praha 11-Chodov) do/z miejsca pracy. Transfer z Říčany płatny (30-60 koron w jedną stronę).
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary mieszkają osobno
MIEJSCE PRACY
Říčany, depo PPL 98, 20 km od Pragi.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12K






