Працівник логістичної компанії PPL
PPL - це велика логістична компанія, яка належить до групи DHL і є лідером на ринку доставки посилок в Чехії.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
Заробітна плата 28 900 CZK/брутто;
Фактична заробітна плата нетто від 31 000 до 35 000 крон/місяць; 1220-1400 євро нетто;
Робота по 8 годин (лише нічні зміни), 5 днів на тиждень;
Для чоловіків і сімейних пар до 50 років;
Чиста біо/чеська віза;
Офіційне працевлаштування;
Проживання безкоштовне;
Říčany, PPL депо 98, 20 км від Праги.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
Основна ставка брутто 28 900 CZK/мес (172,2 CZK/рік);
10% за нічні зміни;
10% за зміни вихідного дня;
20% бонус за результат (виплачується автоматично);
Фактична заробітна плата нетто від 31 000 до 35 000 крон/місяць; 1220-1400 євро нетто;
Аванс:
1-й раз після 5 змін: 2 000 крон
2-й раз після 15 змін: 2 000 крон
Бонуси:
Талони на харчування = 120 крон/зміна (55% сплачує агенція, 45% відраховується із заробітної плати);
Відпустка: 25 днів ️ (після 20 днів можна взяти ще 5).
ГРАФІК РОБОТИ:
Графік: лише нічні зміни з 19:00 до 3:30.
Стандартний робочий день 8 годин + 30 хвилин обідньої перерви (не оплачуються).
Остання зміна в неділю завжди з 19:00 п'ятниці до 3:30 суботи, перша зміна в неділю починається в понеділок ввечері в 19:00
Тобто робота 5 днів на тиждень.
Робочий час 160 на місяць, можуть бути додаткові години в гарячий сезон.
ОБОВ'ЯЗКИ:
Працівники займаються розвантаженням посилок вагою до 40 кг з поштових фургонів та їх завантаженням на транспортну стрічку.
ПРОЖИВАННЯ:
безкоштовно в Празі або передмісті (Ríčany);
організований безкоштовний транспорт від/до ст. метро Roztyly (Praha 11-Chodov) до/з місця роботи. Трансфер з Říčany платний (30-60 крон в одну сторону).
працівники живуть в будинках, квартирах;
хороші умови, в кімнаті проживає 3-4 особи;
є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають окремо
МІСЦЕ РОБОТИ
Říčany, PPL депо 98, 20 км від Праги.
Всі вакансії від "Personal Work Павло" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.