Работники на склад одежды Zara ( Ж )с 1.11 ставка 15 - 17 зл нетто Срочно! Нужны кандидаты желательно по Польше и под карантин Работа в городе - Strykow Оформление в городе - Лодзь Склад брендовой одежды и аксессуаров.
2 отдела на складе Peeking и Packing
- Peeking – работник со сканером принимает товар различного типа ( норма около 90 единиц в час)
- Packing – работник без сканера упаковывает товар и готовит к отправке. Обязанности:- сортировка и упаковка одежды;-снятие магнитных клипс;-сортировка одежды после возвратов;- комплектация заказов по накладной;- работа со сканером и компьютером;- работа на различных процессах: сканирование, упаковка, переупаковка, сбор заказов и другое;Требования: - женщины, мужчины до 45 лет;- виза от 3 мес;- мануальные способности;- без опыта.Условия:- ставка 15 зл в час если не будет пропусков ( есть возможность получать премии за выполнение плана от 240 зл и выше до 1800 зл) клиентам, которым нет 26 лет ставка на 1 зл выше. График работы: 7 дней в неделю ( плавающие выходные, устанавливаются с руководителем)Работа по 12 часов. Первые 1,5- 2 недели работа без выходных ( так как проходит обучение для новых сотрудников) возможно ночные смены 220 + часов в месяц Температура в помещении 25 градусов На работу возит фирменный автобус ( бесплатно) Одежда- 100 зл (футболка, обувь, жилетки), штаны или лосины - свои Жилье – 300 зл.Есть два жилья:1 жилье в городе Лодзь ( возит фирменный автобус)2 жилье находится недалеко от склада ( пешком около 1 км)Доплата за свое жилье - 1 зл за проработанный час Молдова, Грузия - нет
📲📞☎️+48 793 074 476 (Viber, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.