ASYSTENT OPIEKUNKI
- 900 $ / na miesiąc
- Bułgaria (Sofia)
17 obserwującychOsoba kontaktowaAziza Alimova
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Uzbeków
Dla obywateli Tadżykistanu
wiek: do 45 lat
płeć: kobieta
języki: rosyjski, bułgarski, angielski
główne obowiązki:
- pomoc w codziennym życiu: ubieranie, karmienie, higiena osobista, przyjmowanie leków
- kontrola stanu podopiecznego (temperatura, ciśnienie, ogólne samopoczucie)
- asysta podczas spacerów, wizyt u lekarza, w sklepie itp.
- utrzymanie porządku w pomieszczeniu mieszkalnym podopiecznego
- wsparcie emocjonalne, rozmowa, obserwacja stanu psychoemocjonalnego
wymagania dla kandydata:
- doświadczenie w opiece (preferowane od 1 roku); doświadczenie w opiece nad seniorami, osobami z niepełnosprawnościami lub pacjentami leżącymi będzie dodatkowym atutem
- znajomość podstaw medycyny i opieki (mierzenie ciśnienia, kontrola przyjmowania leków, zabiegi higieniczne)
- wytrzymałość fizyczna i gotowość do pracy związanej z przemieszczaniem i podnoszeniem podopiecznego
- odpowiedzialność, cierpliwość, życzliwość, umiejętność nawiązywania kontaktu z podopiecznym
- umiejętność udzielania pierwszej pomocy medycznej
- czystość i dokładność
- gotowość do pracy w systemie zmianowym lub całodobowym (zgodnie z umową)
- posiadanie referencji z poprzednich miejsc pracy (jeśli to możliwe)
- znajomość języka rosyjskiego
- preferowane wykształcenie wyższe lub średnie specjalistyczne
warunki:
- wynagrodzenie: od €1 200 (do ustalenia na rozmowie kwalifikacyjnej, zależne od doświadczenia i grafiku)
- grafik: według uzgodnień (zmienny, dzienny, nocny lub z zakwaterowaniem)
- szybkie załatwienie formalności: 3-10 dni
- umowa: od 6 miesięcy
- zakwaterowanie: zapewnia pracodawca (standardowe warunki, nie luksusowe)
- oficjalne zatrudnienie
- zaopatrzenie we wszystkie niezbędne środki pielęgnacyjne i odzież specjalistyczną
- możliwość szkolenia zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
