Pracownik produkcji mebli
- 27 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 31-07-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
NAZWA STANOWISKA:
Pracownik produkcji mebli
MIEJSCE PRACY:
Wylezin (40 km od Warszawy)
STAWKA:
25 zł/h
27 zł/h przy własnym zakwaterowaniu
OBOWIĄZKI:
Praca przy produkcji JJT Elementum-wytwarza się fronty meblowe, a także meble na zamówienie, panele, półki, blaty i deski z litego drewna. Oferują usługi stolarskie, takie jak cięcie na długość i grubość, szlifowanie szeroką szlifierką taśmową, czyszczenie podwójnymi szczotkami ze stali/nylonu.
Obowiązki:
Praca na maszynach do obróbki drewna.
- Praca z narzędziami ręcznymi.
- Pakowanie gotowych produktów.
- Oznaczanie.
- Przygotowanie do wysyłki
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
Waga gotowych elementów 1-20 kg.
Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą rozmowę online, gdzie wymagane jest opowiedzenie o swoim wcześniejszym doświadczeniu zawodowym.
TEMPERATURA W HALI:
+16…+18
GRAFIK PRACY:
Praca w systemie dwuzmianowym, od PN-PT.
I – 06:00-14:00
II – 14:00-22:00
Przerwa do 20 minut na zmianę.
Wykonywanie 180 godzin miesięcznie.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Na początek mieć swoją, wydawana po 14 dniach pracy - pobieramy 200 zł z wynagrodzenia. Po przepracowaniu 3 miesięcy zwracamy pieniądze za odzież.
ZAKWATEROWANIE:
Kandydaci na własnym zakwaterowaniu
PŁEĆ:
M
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- 25 - 45 lat
- Nie wymagane, mile widziane doświadczenie w pracy na maszynach stolarskich.
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Komunikatywny poziom polskiego.
DODATKOWE INFORMACJE:
Wymagana komisja lekarska, koszt od 150 zł - odliczamy od wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 200 zł.
Istnieje możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, przy pracy na stanowisku minimum 1 miesiąc!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
