НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ:
Работник мебельного производства
МЕСТО РАБОТЫ:
Wylezin (40 km od Warszawy)
СТАВКА:
25 зл/ч
27 зл/ч на своём жилье
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа на производстве JJT Elementum-изготавливают мебельные фасады, а также мебель на заказ, панели, полки, столешницы и доски из массива дерева. Предлагают столярные услуги, такие как раскрой по длине и толщине, шлифовка широкой ленточной шлифовальной машиной, чистка двойной щеткой из стали / нейлона.
Обязанности:
Работа на деревообрабатывающих станках.
- Работа с ручным инструментом.
- Упаковка готовой продукции.
- Маркировка.
- Подготовка к отправке
- Поддержание чистоты рабочего места.
Вес готовых элементов 1-20 кг.
Перед началом работы кандидаты проходят онлайн собеседование, где требуется рассказать о своем предыдущем опыте работы.
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
+16…+18
ГРАФИК РАБОТЫ:
Работа в две смены, с ПН-ПТ.
I – 06:00-14:00
II – 14:00-22:00
Перерыв до 20 минут на смену.
Наработка 180 часов в месяц.
РАБОЧАЯ ОДЕЖДА:
На первое время иметь свою, выдаётся после отработки 14 дней - снимаем 200 зл с зп. После отработки 3-х месяцев деньги за одежду возвращаем.
ЖИЛЬЁ:
Кандидаты на своём жилье
ПОЛ:
М
ТРЕБОВАНИЯ/ОПЫТ:
- 25 - 45 лет
- Не обязателен, приветствуется опыт работы со столярными машинами.
ЗНАНИЕ ПОЛЬСКОГО:
Коммуникативный уровень польского.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Нужна медкомиссия, стоимость от 150 зл - вычитаем из зарплаты.
Аванс возможен после отработки 2 недель - 200 зл.
Есть возможность подать на карту побыта, при отработке на вакансии минимум 1 месяц!
Все вакансии от "Work+hub" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.