Kucharz w restauracji / Litwa, Wilno
- 1300-1600 € / na miesiąc
- Litwa (Wilno)
- 11-08-2025
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaMiejsce pracy: Restauracja przy nowoczesnym hotelu na Litwie, z komfortowymi warunkami pracy i profesjonalnym zespołem. 🏨
Harmonogram pracy:
- 5 dni roboczych w tygodniu, 2 dni wolne 📅
- Zmiany trwające 10–12 godzin ⏰
- Przerwy zgodne z ustawodawstwem pracy ☕
- Możliwość dodatkowego zatrudnienia po uzgodnieniu ➕
Warunki płatności:
- Wynagrodzenie od 1300 do 1600 euro netto miesięcznie 💶
- Oficjalne zatrudnienie i terminowe wypłaty 📑
- Możliwość otrzymania premii za jakość i pilność 🏆
Zakwaterowanie:
- Bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę 🏠
- Pokoje dla 2-3 osób 🛏️
- Mieszkanie wyposażone w kuchnię 🍽️, prysznic 🚿, toaletę 🚻, pralkę 🧺 i internet 📶
- Odległość do pracy — 10–15 minut transportem publicznym lub pieszo 🚌🚶
Obowiązki:
- Przygotowywanie potraw zgodnie z menu restauracji (śniadania, obiady, kolacje) 🍳🍲
- Przestrzeganie norm sanitarnych i zasad higieny w kuchni 🧼
- Kontrola jakości przygotowanych potraw ✔️
- Współpraca z zespołem kuchni i zapewnienie płynności pracy 🤝
Wymagania:
- Doświadczenie jako kucharz minimum 1 rok 📆
- Uważność, staranność i odpowiedzialność 🎯
- Gotowość do pracy według ustalonego harmonogramu 📋
- Posiadanie paszportu biometrycznego lub gotowość do uzyskania wizy pracowniczej 🛂
Oferujemy:
- Oficjalne zatrudnienie na umowie 📝
- Obiad na koszt firmy 🍲
- Stałe i konkurencyjne wynagrodzenie 💰
- Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach 🛏️
- Możliwości rozwoju zawodowego i kariery 📈
- Przyjazny zespół i wsparcie pracodawcy 🤗
📞 Masz pytania? Nie gryziemy — tylko doradzamy!
📱 WhatsApp: [ +44 7393 77 8247 ]
📲 Telegram: [ +44 7393 77 8247 ]
👔 Nasi menedżerowie są zawsze dostępni — nie roboty, ale żywi ludzie z poczuciem humoru i chęcią pomocy!
Pisz — nawet jeśli po prostu się nudzisz 😎
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.1K
