Operator produkcji puzzli
- 34000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Pilzno)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez językaGdzie pracować?
- Produkcja i druk puzzli. Obsługa maszyn półautomatycznych i automatycznych (parowych, separatorów, maszyn pakujących itp.), ręczne przepakowywanie gotowego produktu w przypadku nieprawidłowego pakowania przez maszynę.
- Uzupełnianie materiału na maszynach, sprawdzanie poprawności druku etykiet, wymiana taśmy w drukarce etykiet na maszynach pakujących, we współpracy z technikiem prowadzenie dokumentacji o awariach, defektach i brakach sprzętu produkcyjnego oraz usuwanie drobnych usterek, defektów i braków na linii.
- Grafik: 12-godzinne zmiany (krótki i długi tydzień) - przykład: 1 tydzień / 5 dni pracy i 2 dni wolne, 2 tydzień / 2 dni pracy i 5 dni wolnych
Warunki pracy:
- 24 000 koron/miesiąc. + premie
- Ocena personalna: 10 000 koron
- Dodatek za zmianę popołudniową (40%): 4000 koron
- Dodatek za zmianę nocną 10%: 1133 korony
- Dodatek za pracę w weekendy 40%: 2682 korony
- Dodatek za nadgodziny 25%
- Dodatek transportowy do 6 000 koron czeskich miesięcznie lub transport służbowy
- Wynagrodzenie z premiami 41 000 koron/miesiąc brutto
- Wszystkie ceny podane są brutto – przed potrąceniem podatków.
Przykład:
Całkowite wynagrodzenie wyniesie około 33 513 koron czeskich netto = około 1300 euro netto bez odliczenia kwoty za zakwaterowanie.
W zależności od wydajności pracy premia za wyniki może zostać zmniejszona, a wtedy wynagrodzenie będzie niższe - 21 dni urlopu
- Zakwaterowanie w akademiku w cenie 6000 koron/miesiąc
- Akademik Hrad Stříbro
- Adres produkcji: Bělá nad Radbuzou
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
