Kierowca - Kraków
Płaca 7000 zł (злотых) - VIKTORIA/PERSONAL WORK

🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 60 lat;
◈ BIO lub “paszport ukrainy+Pesel”;
◈ posiadanie odpowiednich kwalifikacji;
◈ prawo jazdy kat. D (wydane do 09.09.2008);
◈ odporność na stres;
◈ podstawowa znajomość języka polskiego;
◈ brak karalności;
◈ doświadczenie w pracy jako kierowca transportu publicznego oraz znajomość topografii miasta będzie atutem;
◈ KOD-95 dla transportu pasażerskiego (pomoc przy uzyskaniu).

💳 **PENSJA**
◈ Średnia pensja:
4500-7000 zł/mies. netto; 52 000-80 000 UAH; 1240-1930$.
Pensja składa się z podstawowej stawki, do której dodawane są:
◈ premia +50% do wynagrodzenia za nadgodziny w dni robocze;
◈ premia +20% za pracę w nocy zgodnie z harmonogramem;
◈ dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za pracę w dni niedzielne i świąteczne, które nie są robocze (wg harmonogramu) lub w dni wolne (wg harmonogramu), jeśli pracownik wychodzi do pracy;
◈ premia w wysokości 20% wynagrodzenia za oszczędność paliwa.

📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany (rano, dzień, noc), od poniedziałku do piątku.
◈ Grafik pracy dostarczany jest pracownikowi w ciągu tygodnia przed rozpoczęciem pracy.
◈ Dzień wolny ruchomy.
◈ Elastyczny grafik pozwala na zwiększenie liczby godzin pracy do 220/mies.
◈ 168-220 godzin miesięcznie.

📜 **OBOWIĄZKI**
◈ realizacja przewozów pasażerskich zgodnie z rozkładem i harmonogramem;
◈ bezpieczny przewóz pasażerów na liniach transportu miejskiego w Krakowie oraz na liniach w aglomeracji krakowskiej;
◈ zgłaszanie dyspozytorowi zauważonych podczas jazdy usterek i uszkodzeń pojazdu;
◈ informowanie dyspozytora o wszelkich trudnościach na trasie;
◈ dbanie o powierzone urządzenia w aspekcie technicznym.

🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 550 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ przy zameldowaniu na miejsce zamieszkania kandydat musi wnieść opłatę w wysokości 200 zł, która jest zwracana po 30 przepracowanych dniach.